近年来，福清市审计局以探索“党建+N”新模式为抓手，抓实抓细抓好“红心向党 审计先行”党建品牌建设，不断提升品牌含金量，推进党建与审计业务、干部队伍建设深度融合，激发审计新活力，形成以高质量党建引领审计高质量发展良好局面。

　　深化“党建+学习教育”。依托“主题党日”“集体学习”“讲党课”等活动检验学习效果，将集中学习、个人自学和交流学习深入结合，让党的理论教育和党性教育真正“入脑入心”。今年党组书记上党课2次，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”等主题教育党日活动9次，组织学习党内法规等15次，参学党员干部95人次，结合新形势、新任务，学习党中央、省、市关于全面从严治党和依法审计的一系列新理念、新思想、新要求，不断加强审计干部队伍的思想作风建设，增强审计人员规矩意识和担当意识。

　　深化“党建+组织凝聚”。通过审计组党小组主题党日活动，在开展审计工作的同时，组织党员干部进行集中学习，参加主题党日等活动，积极构筑审计一线阵地，打通审计人的党建“最后一公里”。今年以来，福清市审计局各审计组党小组共开展10余次集中学习和主题党日活动，有效地推进引导党员干部勇挑重担、敢于担当、善于作为。2023年，下属审计举报中心13名审计女干部，以饱满的工作热情、优良的工作作风、出色的工作成绩, 塑造良好的审计巾帼形象，福清市审计举报中心被市妇联授予2023年度福清市“巾帼文明岗”称号；1名审计干部代表参加全省大数据审计技能竞赛，获评优秀奖；3名年轻干部参加福州市审计技能“大比武”活动，获评团队一等奖。

　　深化“党建+审计文化”。以党建文化塑造审计文化，突出审计特色，以主题教育为契机，优化党员活动中心、局文化走廊等活动阵地环境。采用图文并茂的方式，打造内容涵盖精神文明建设、党建文化、廉政文化、审计文化的文化走廊，营造浓厚的文化氛围，让审计人员在每日繁忙的工作中也能接受启迪和警示，接受文化的熏陶，不断激发党员干部的荣誉感和使命感，达到潜移默化、润物无声的效果。

　　深化“党建+审计监督”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，切实将党建工作成绩转化为审计工作业绩。今年围绕市委、市政府中心工作，全年计划安排7类20个审计项目，目前已实施20个，完成10个。查出主要问题金额27750.3万元，审计发现非金额计量问题65个，提出审计建议29条均被采纳。加强内审指导监督，8家市直部门建立了内审机构，3家单位独立设置内审机构，配备专兼职审计人员31人，明确内部审计职责。今年召开审计查出问题整改工作推动会1次，进一步增强落实审计整改的自觉性和主动性，通过审计跟踪督促整改，上一年审计发现问题整改率达94%。（福清市审计局 供稿）