近年来，鹤壁市审计局在经济责任审计工作中强化“关键在人”理念，聚焦“两类人员”，提升能力、谋划项目，持续推动经济责任审计提质增效。

　　聚焦青年审计队伍建设，磨炼经济责任审计“剑锋”。始终坚持审计干部是经济责任审计项目实施的最根本保障，致力打造高素质专业化青年审计队伍。一是创新方式搭建青年审计干部成长平台，有计划地让青年审计干部参与全市审计业务质量检查，从制定审计计划到完成整改工作全过程查找不足、挖掘亮点，引导青年审计干部提高质量管控意识、争先创优意识；二是业务科长主动“让贤”，有意识地安排部分青年审计干部担任主审，“挑大梁”“当主角”，全方位谋划经责审计项目实施，锻炼青年审计干部提升业务统筹能力；三是鼓励支持青年审计干部积极参与审计师、注册会计师等职业资格考试，提升青年审计干部业务技能，2021年至2022年，已有3名青年审计干部取得高级审计师资格证书。

　　聚焦领导干部“关键少数”，强化经济责任审计“根基”。时刻牢记经济责任审计的政治属性，紧盯领导干部这个“关键少数”，统筹“经济体检”与“政治体检”互促互补。一是立足“经济体检”，秉持研究型审计理念，边审计边研究边落实，围绕被审计单位职能定位和被审计领导干部权利运行，重点研究领导干部在贯彻执行重大经济方针政策部署、重大项目审批、大额财政资金分配及监督等方面是否执行到位，审深查透被审计单位在管理中易产生风险的薄弱环节；二是立足“政治体检”，强化审计整改问效，坚持问题导向，着重关注审计发现的领导干部负有直接责任的问题，加强督促检查、持续跟踪，严格落实整改要求，同时总结提炼全市经济责任审计问题台账中的普遍性、代表性问题，向市委市政府提出审计建议，谋划领导干部预警机制，切实发挥经济责任审计在推进自我革命中的重要作用。（起草人：李靖 审核人：于航）