今年是“审计队伍建设三年行动”的收官之年，按照“治理能力提升年”工作安排，12月8日，北京市审计局召开“治理能力提升年”工作领导小组第四季度会议暨年度总结会，总结工作情况，谋划下一阶段工作。局党组书记、局长马兰霞主持会议并讲话。

　　会议听取了领导小组办公室关于“审计队伍建设三年行动”工作总体成效的报告。“治理能力提升年”4个负总责部门和13个任务相关部门汇报了工作开展情况及特色亮点。局领导进行了点评，并就明年工作开展提出了意见建议。

　　会议指出，“治理能力提升年”是继“深化作风建设年”“专业能力提升年”之后，聚焦建设高素质专业化审计干部队伍开展的第三个年头，全局上下协同、努力配合，部署的四方面16项重点任务有序推进落实，既巩固了前两年工作成效，又取得了新进展新收获。

　　会议指出，“审计队伍建设三年行动”开展以来，在局党组有力领导下，局属各部门各单位围绕落实“三立”总要求，以建设高素质专业化审计干部队伍为主线，聚焦干部在履行职责、行使权力、开展工作等方面的短板弱项，精心设计方案，有序推进各项重点任务措施落实，做到了突出重点、精准发力。人事处牵头抓总、负总责部门抓主要任务、牵头单位抓组织实施、责任单位抓具体任务落实，各部门各单位形成有效合力，实现了统分结合、强化协同。三年行动中都注重制度体系建设，特别是今年以《北京市审计条例》修改工作为牵引，进一步夯实审计法治基础，加强审计全流程质量管控，积极推进构建系统完备、科学规范、运行有效的审计项目管理体系，突出了立破并举、严谨规范。总的来看，“审计队伍建设三年行动”各项目标任务顺利完成，审计干部的工作作风、专业能力和治理能力得到了锤炼提升，审计干部队伍建设迈出了新步伐。

　　为进一步做好明年工作、巩固“治理能力提升年”成果，会议提出四方面要求。一要精准做好计划编制工作。自觉提高政治站位，从党和国家中心工作的高度谋划审计工作，做好立项研究，找准重心抓手，注重细化落实。二要全面做好新修改的《北京市审计条例》的学习宣传贯彻。教育引导审计人员切实增强法治意识和法治思维，提升依法审计的能力和水平，加大普法力度，营造良好的审计外部环境。三要着力做好灾后恢复重建审计监督，提升民生审计监督效能。围绕房屋重建、受灾群众温暖过冬、就业帮扶、提升宜居度等惠民生、暖民心举措，灾区教育、医疗、养老等公共服务布局，确定审计重点，以有力有效的审计监督推动项目落地、政策落实、资金用好、发挥实效。四要周密稳妥做好审计整改约谈。各部门各单位要提高政治站位，加强协同配合，认真拟定约谈方案，按程序稳妥有序组织实施，切实维护审计监督的严肃性和权威性。

　　局领导，局属各部门、各单位主要负责同志参加了会议。

　　作者：人事处 孙儒钢