济南市历城区审计局连续三年被评为“模范机关建设工作先进单位”，近期，被授予“模范机关创建工作示范集体”荣誉称号。

　　近年来，济南市历城区审计局以“争创模范机关建设排头兵”为目标要求，持续擦亮“争当审计先锋·做好经济卫士”党建品牌，将模范机关建设融入党的建设和审计业务之中，找准有力抓手，打造工作亮点，推进模范机关建设走深走实。结合审计工作实际，先后开展了健步走、主题宣讲、参观历城党史馆和济南战役纪念馆、“党员争先 奋进有我”系列志愿服务等专题学习教育活动，通过创新理想信念教育的内容、形式和方法，增强理想信念教育的感染力和针对性，教育引导党员牢记党性宗旨，强化党性修养，筑牢信仰之基，补足精神之钙。将“机关党建规范化建设”作为书记突破项目，深入开展“四查四提升”工作，细化《党组履行机关党建主体责任清单》《党支部书记履行党建责任清单》，一体推进责任清单、任务清单和整改清单，以刀刃向内的决心勇气持续强化党支部规范化提升，促进党建工作提质增效。今年7月，党支部在被区直机关工委评为“示范支部”的基础上，再上新台阶，被区委组织部命名为“五星级党支部”。认真开展廉政风险排查工作，组织各科室结合岗位职责和工作实际，排查廉政风险点14项，针对风险点制定防控措施14项。开展审计纪律集中学习活动，组织收看廉政警示教育片，推动审计纪律走深走实、入脑入心，筑牢拒腐防线。在全局开展对标对表活动，号召全体审计人员对标先进，明确差距，查摆不足，自我加压，努力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。积极开展“群众满意度提升”专项行动，主动与包挂街道对接，为群众解难题办实事6项，加大包村帮扶工作力度，联合山东省护理学会、山东大学第二医院开展义诊1次，建设100万千瓦光伏发电项目1个，促进村集体每年增收约3.5万元，开展爱心义购2次、爱心捐赠2次，推进幸福院顺利运营，相关经验做法被审计报宣传报道。