近日，镇江市审计局召开2023年度工作述职测评大会，听取市局各处室、辖市（区）审计局一年来的工作总结和2024年的工作打算，市局领导班子、各处室负责同志、各辖市（区）局主要负责同志参加会议。
会议认为，一年来两级审计机关务实笃行齐奋进，凝心聚力谋发展，取得了可喜的成果。聚焦短板补弱项，全年信息宣传稿件被上级审计机关、中国审计报等平台采用量较去年增长了106%；围绕大局促发展，制定出台《关于进一步加强市属国有企业内部审计工作的指导意见（试行）》《关于在市属国有企业中建立总审计师制度的实施意见（试行）》两个政策文件，助推国有企业总审计师制度落实落细，为市国有企业内审工作提质赋能；统筹部署强队伍，召开全市审计机关干部队伍建设工作会议，印发《镇江市审计机关干部队伍建设五年规划（2023-2027）》；开拓平台育人才，全是审计机关6名同志入选“金山英才”高层次领军人才培养计划（第六期“169工程”）培养对象名单，获市委人才办资助项目1个，实现了镇江审计系统在该领域内零的突破。
会议强调，两级审计机关要坚持“稳”字当先、“和”字当头、“廉”字为本、“细”字为要，一鼓作气稳步推进全年收尾工作，在已取得成绩的基础上更进一步，营造好各单位、各部门的“小气候”，共创镇江审计机关团结一心的“大气候”，在2024年的工作中再上一层楼。（李琳莉）
原文链接：http://jssjt.jiangsu.gov.cn/art/2023/12/18/art_1104_11098314.html
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