近日，乐至县落实审计整改，印发《乐至县机关事业单位编外人员使用管理办法》，规范全县机关事业单位编外人员的使用管理。
2023年，南充市审计局在乐至县委、县政府主要领导干部任期经济责任审计中，发现全县部分单位存在未建立编外人员管理制度、未经核定随意进出、编外人员经费管理不规范等问题。该局向乐至县委、县政府提出建立健全编外人员管理办法，加强编外人员“进、管、出”各环节管理，确保编外人员使用管理规范合理的审计建议。
乐至县委、县政府积极采纳审计建议，及时召集县人社局、编办、财政局等相关单位进行专题研究，印发《乐至县机关事业单位编外人员使用管理办法》，对县级机关事业单位编外人员的身份界定、人员规模以及日常管理等进行了明确规定，全面推行编外人员实名制登记和审核制度，严格把好编外人员的“进、管、出”环节，促进全县机关事业单位编外人员使用管理规范高效。(
原文链接：http://sjt.sc.gov.cn/scssjt/sxdt/2024/1/5/722082b14f084c67b6cb4444b9901e17.shtml
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