在德州市德城区审计局有这样一群勇挑重担、乐于奉献“娘子军”，她们约占全局一线审计人员的63％。她们中有在审计岗位上坚守二三十年，见证了审计事业的改革发展，为审计事业奉献全部青春的业务骨干；她们中有刚参加工作的审计新人，朝气逢勃、锐意进取，虚心学习，成长为审计战线的新生力量……她们奔波于审计一线，以坚强的意志、扎实的业务承担着一个个重大项目审计，在各自的岗位上取得了骄人的业绩，推动审计工作高质量发展。

　　近日，德州市德城区审计局收到来自山东省妇联的喜报：获山东省三八红旗集体称号。近年来，该局先后获批国家级试点1个，省级试点3个；作省级典型发言7次，省级书面推介4次，荣获“全国审计通联宣传工作先进单位”“全省审计系统先进单位”“德州市巾帼文明岗”等称号；多名女同志荣获“德州市三八红旗手”“改革试点工作先进个人”“德州市劳动模范”等荣誉称号。

　　党建带妇建 激扬巾帼志

　　“针对女性干部这一审计事业发展的生力军，我们始终坚持将党组织的战斗堡垒作用和妇女“半边天”作用有机结合，共促发展。”德州运河经济开发区党工委委员、管委会副主任，德城区审计局党组书记、局长邢建红如是说。

　　德城区审计局坚持“党建带妇建、妇建促党建”工作理念，切实把党建工作扎实延伸到妇联工作中，最大限度激扬巾帼之志、凝聚起巾帼之力。凝练总结“五彩党建”品牌，形成以“红帆”党组织为引领，以“青荷”廉政建设为底线，发挥“金辉”党员模范带动作用，在“墨香”党史学习中汲取前进动力，持续坚守“橙心”为民宗旨的党建品牌。该局入选全省审计机关模范机关建设“省市县”三级联动试点单位；被评为全市打造“五型”机关和干部队伍试点工作“示范单位”；局党支部获“百名榜样—改革榜样”称号；连续2年获评全市机关党建创新案例一等奖。

　　工作中，该局探索推行“1+N”审计专业团队模式，建立了综合、法规、财政、经责、民生、投资6大审计团队，打造“标准实效”“严谨细致”“求真高效”“干事担当”“为民情怀”“廉洁规范”的特色团队文化，以团队管理模式，凝聚巾帼力量，展现巾帼风采。

　　秉持着“干就干最好、争就争第一”的原则，由5名女同志组成的法规团队，负责的审计质量工作连续多年领跑全市；由3名女同志组成的综合团队，负责的审计信息、宣传、科研工作，连续10年在全市审计系统综合考评中位列第一位次。

　　创新激活力 巾帼勇担当

　　“审计人应当有志气开拓进取，有骨气披荆斩棘，有底气追求卓越。”在榜样讲党课上，德城区审计局党组副书记、一级主任科员侯淑霞动情地说。

　　德城区审计局按照“创建一个岗、树起一面旗、带动一群人”的工作思路，持续开展“巾帼文明岗”创建活动，有效激发女同志创先争优意识，打造了在全省审计系统立得住、叫得响、推得开的德城审计品牌。

　　2020年至2023年，侯淑霞带队组织实施了2个创新事项，其中“行业审、系统改”审计模式，通过分类有序开展行业审计，以点带面，实现“审计一点、规范一片”的综合效果。该工作入选全省审计机关2021年度改革创新项目；被省委改革办简报推介。5位女同志申报的科研课题入选省审计厅重点科研课题，并顺利结项。

　　2023年，在德州市审计局的指导下，她带领法规团队先试先行开展“三审协同”试点工作，探索以审前告知、项目协同告知、协同整改告知3个告知为手段，打通审计计划、审计项目、组织资源、成果利用、审计整改5个协同路径，推动“以国家审计为主导、内部审计为辅助、社会审计为补充”的三审协同工作机制在基层创新实践。该事项连续2年入选山东省审计机关改革创新任务计划。

　　文化润心田巾帼谱新篇

　　“我觉得审计局就像一个大家庭一样温暖，在这里我不仅学到了业务知识，也学到了做人做事的态度，更找到了自己的归属感”青年审计干部孙婧怡说。

　　德城区审计局始终坚持以人为本，以文润心，丰富活动载体和形式，用善举汇聚起机关正气，用行动弘扬向善正能量，以特色家风涵养清朗党风政风，润养了主动服务、乐于奉献的机关文化氛围。针对女性审计干部这个“特殊群体”，给予“特殊关爱”，举办“魅力女性 幸福人生”知识讲座、“魅力女性 快乐巾帼”趣味运动会等特色活动，为新晋“宝妈”寄送贺信，为她们筑起身心健康的“防护墙”。同时，积极发挥女性在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，组织开展“我的家风故事”主题演讲、“我的家风家训”分享会等系列活动，以优良家风带党风、促政风、树新风。

　　为鼓励审计干部践行传统美德，参与志愿服务，该局专门打造家风积分超市，审计干部通过践行传统美德、志愿服务等，可以获取相应积分，用所得积分能兑换毛巾、香皂等日用品。联合区妇联在二屯镇建立美丽庭院积分超市，助力胜利社区打造红色党建书屋、红色影院和外卖小哥加油站，为社区修建爱心车棚，捐赠便民服务柜和暖心长椅，累计开展志愿活动404次，用实际行动汇聚文明新风。