为促进审计业务能力提质增效,五莲县审计局实施“审计能力提升专项行动”,通过走出去、请进来、互相学、自身学,提升审计人员业务能力和综合素养。
“走出去”学经验。选派人员参加省审计厅和市审计局举办的培训班、研讨班,提升审计人员素质能力。分批次组织审计干部到其他地市、区县审计局交流学习,对标先进找差距,借鉴他山之石补齐短板,提升自身审计能力与水平。积极选派业务骨干参加上级审计机关组织的“以干代训”项目,提升实战能力。
“请进来”补短板。针对大数据审计方式运用不够、自然资源资产审计、国有企业审计、内部审计等短板,有针对性地聘请上级审计机关、相关业务单位的领导和业务骨干,开展专题讲座,提升审计人员专业能力。认真组织审计人员参加审计署、省厅、市局举办的审计大讲堂视频培训和网络培训,提升审计人员理论知识素养。
“互相学”齐进步。开设“审计大讲堂”,定期组织开展审计业务及法规培训,科级干部带头、审计人员全部登台,结合自身业务专长,围绕审计法律法规、审计专业知识、工作经验技巧等,开展交流学习体会。开展审前项目和专项审计业务培训,围绕年度重点审计项目安排,有针对性开展审前业务培训,讨论审计工作重点和工作思路,使审计人员理解把握审计工作方案要求,掌握审计的目标、方法和内容,确保高质量完成重点审计项目和专项审计工作任务。召开审计项目总结会,现场工作结束后,及时总结成绩,查找短板,引导审计人员互相学习,取长补短,共同进步。
“自身学”促提升。年初各科室根据职责任务、工作内容和自身短板按月制定全年学习计划,根据自身工作情况,每周合理安排时间集中开展专业知识和业务知识“充电”,在科室内部搭建学习交流平台,让科室成员能够自觉学习、互相学习,共同提高,不但拓展了知识面,更提高了自身的主动学习意识,促进全体审计人员常常学,共同学,以学促干,学干相长。
原文链接:http://audit.shandong.gov.cn/art/2024/3/15/art_89372_10370590.html
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