近期，厅党组成员、副厅长莫德敏组织分管处室召开2024年春季干部素质能力提升培训班复盘研讨会，深入交流培训体会，全面复盘2023年任务落实情况，谋划推进2024年重点工作，为全力推进审计工作明确方向、鼓舞斗志、提振信心。

　　与会同志围绕春季干部素质能力提升培训班培训内容，特别是对标对表审计署和区外审计机关优秀审计项目经验做法，谈思路、讲体会，进一步明确了方向、凝聚了共识。大家认为要坚持问题导向，聚焦审计项目立项、组织实施、审计成果、结果运用等方面的短板弱项，克服经验主义、惯性思维、路径依赖，为有效提升审计质量寻找立得住、行得通、出成果的方法。

　　会议指出，各处室要进一步聚焦打造优秀审计项目，持续深化研究型审计，找准审计工作切入点，以有力有效的务实举措推动审计工作高质量发展。一是以研究为先导，强化政治政策统领。着眼审计项目全过程，做足准备工作，以研究习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央对所在领域的决策部署为切入点，广泛归集各类讲话、政策法规、规划计划，收集各类信息成果，全面研究审计对象全貌，初步分析主要特征、风险隐患，做到立足经济监督、突出政治导向、体现政治要求。二是统筹项目计划，科学选择融合项目。充分借鉴区外审计机关审计项目组织模式，拟定重点审计项目，充分汇集资源力量，合理配置审计组人员，实现审计资源效率和审计成果最大化。以审计实施方案为龙头，全方位研究细化政策要求，确定主攻方向，详细开展审前调查，提前预判风险点，形成问题清单。三是细化组织实施，提高审计质量。坚持数据先行，充分利用数据资源，建立审计查出问题分析模型，更加深入查找普遍性、典型性、倾向性问题及违纪违法问题线索。压实审计质量全流程管控责任，提前介入现场审理，做好审计方法和定性及处理研究分析，把好思路关、问题关、质量关，提升项目实施效率。四是对标对表评优细则，深化审计成果。提前谋划审计报告、审计专报，不断梳理形成自身观点，积极提出真正有价值、可操作、能落地的审计建议。对照审计署评选细则，加强审计成果精加工、深加工，落实重大事项请示报告制度，积极扩大审计成效，做到内有成果、外有声音。

　　会议强调，各处室及审计干部要深入落实“新时代审计干部队伍素质提升年”活动要求，不断加强党性锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造经济监督“特种部队”，在政治标准上懂规矩、讲纪律，在责任落实上做表率、敢担当，在审计质量上把好关、出精品，在工作作风上讲团结、聚合力，共同为审计高质量发展努力奋斗。（法规审理处 李向东）