近日，威海市环翠区审计局廉政建设被威海市环翠区委宣传部评为2023年度“树典型展形象促发展”先进典型。

　　环翠区审计局坚持以严的基调正风肃纪，将廉政建设贯穿审计全过程各环节，以清廉底色铸就审计监督本色。开展“审计廉政文化宣传教育”系列活动，充分利用办公区、走廊和楼道等空间，精选廉政故事、漫画、格言等，打造廉政漫画角、廉政故事角、廉政纪律角、廉政作品角等4模块组成的“清廉之角”，使党员干部时刻感受廉政文化滋润，发动审计干部开展“清廉润审”书法绘画作品创作，《财政资金的“守护者”》等漫画作品在省级以上平台刊发3次。结合“三会一课”“周三学习日”等开展党风廉政培训12次，召开党风廉政建设专题会议4次，组织开展党员廉政谈话2次，党支部书记带头讲廉政党课3次，赴“为了人民”党性教育基地等开展现场教育2次。

　　深入开展“实敢当”作风提升专项行动，制定《环翠区审计局工作人员平时考核办法》，科学设置“共性+个性+弹性”考核指标体系，设置10项47条考核指标，动态更新考核内容、优化赋分比例，从德、能、勤、绩、廉5方面对干部进行全方位考核，通过季度民主测评、每月考核通报、党员先锋指数等，全面激发干事创业活力，以履职促进反腐倡廉。结合“我为群众办实事”活动，组织志愿服务队先后到东北村社区开展防范金融诈骗宣传、普法宣传、信誉积分兑换等志愿活动10余次，为社区订发新闻报刊4份，组织党员捐款打造助老“爱心扶手”，获得社区“共建之星”荣誉称号。

　　坚持廉审结合、以审“促廉”，建立重要时间节点常态化提醒机制，实行任前、审前、节前“三前”廉政提醒，修订完善《审计现场管理办法》等管理制度，强化对审计全过程的监督管理；自上而下开展廉政风险点排查，组织审计干部签订廉政承诺书40余份，运用监督执纪“第一种形态”规避苗头性、倾向性问题6次，约谈提醒、批评教育共15人次。该局健全纪巡审协调联动机制，联合区委组织部等部门印发《审计整改约谈办法》等文件，发放《部门单位正职领导干部经济责任告知书》117份、《区管党政主要领导干部经济责任告知书》21分，完成审计项目28个，提出审计建议81条，移送有关部门处理事项6件，通过以案示警教育引导全体干部知敬畏、存戒惧，全年未发生审计干部违法乱纪情况。