2023年12月，省委审计办、审计厅会同自然资源厅、生态环境厅、水利厅、省林草局等4部门联合印发《四川省市县党政领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系（试行）》（以下简称指标体系），市县党委、政府和相关部门积极响应，及时传达学习和研究部署，着力将考核导向转化为推动高质量发展的务实举措，持续增强生态文明制度约束力。

　　坚持高位推动，建立常态机制。截至今年2月，21个市（州）及所辖县区党政“一把手”共作出批示244次，召开党委常委会、政府常务会及专题会议传达学习242次。各地制定措施加强对领导干部“绿色政绩”的考核，将指标体系作为履行生态文明建设责任的工作指南和“考试大纲”。广元、阿坝等市（州）政府建立常态化工作机制，明确政府常务会及分管领导定期听取指标体系所涉及工作的落实情况，要求各主管部门对照梳理存在的问题及整改推进情况，以问题导向强化生态文明建设责任落实和制度刚性。

　　细化责任分工，分解工作清单。绵阳、自贡等地党委审计委员会切实履行牵头抓总职责，组织自然资源、生态环境、水务等部门召开工作协调会，梳理短板弱项，制定重点任务、风险提示清单和整改措施。金堂、安岳等地审计部门编制指标体系部门自查表，明确相关部门负责推动落实的重点工作，指导各部门将污染防治攻坚战、耕地保护等重点指标与职能职责对接融合，推进生态文明建设举措更加细化实化。

　　加强监督检查，强化结果运用。达州市委组织部将自然资源资产离任审计意见纳入干部政治素质档案，作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。巴中、叙永等市县政府将指标体系纳入年度目标绩效综合考核，推动“关键少数”增强资源环境保护责任意识。自贡、乐至等市县审计部门加强与纪检监察、组织部门的协作配合，聚焦重点领域和关键环节统筹谋划2024年自然资源资产离任审计项目，以指标体系为操作指引，为领导干部履职尽责精准“画像”，着力破解“不会审、不敢评”等问题，切实为生态文明建设作出审计贡献。