开展干部任前集体谈话，是组织关心关爱干部的重要体现，也是加强干部廉政教育的必要举措。近日，济源示范区审计局党组和驻局纪检监察组组织召开审计局新提拔新晋升干部任前集体谈话会议。

　　会议强调，要始终坚定理想信念，把对党忠诚体现在做好本职工作上，把“四个意识”和“两个维护”转化成为党尽责的实际行动；要始终保持清醒头脑，正确对待岗位调整，尊重领导和团结同志，把承担的工作干得更出彩；要始终大胆干事创业，以“勤而不廉要出事、廉而不勤要误事、不廉不勤要坏事”为警训，敢于担责担难担险，全力以赴开展工作；要始终保持斗争精神，强化精品意识和发扬工匠精神，凭专业赢得尊重、靠铁面树立权威；要始终严格遵规守纪，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，做政治上合格、业务上精通、纪律上严明的好干部。

　　会中，新任职干部作了表态发言，对今年个人的工作目标和思路举措进行了清晰具体的阐述。

　　最后，局党组主要负责人向今年职务职级晋升的7名中层干部表示祝贺，他指出，这次干部调整是局党组结合审计队伍建设实际和工作需要作出的重要决定，充分体现了对年轻干部成长进步的关心爱护和对干部队伍建设的高度重视和支持，同时也向新任职干部提了三点希望和要求。一是讲政治，始终感恩组织。要加强政治理论学习，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要心怀感恩之心，感谢审计事业发展带来的个人机遇、济源示范区框架设立拥有的岗位级别、领导和家人对自己的支持信任。要立足本职，服从组织促进发展，时刻把职责记在心里、扛在肩上，履好职、尽好责、敢担责。二是重业务，始终加强学习。学习专业知识和提升综合素质，是每一个人的看家本领，是审计监督工作的需要，是侯凯审计长提出的“能查能说能写”能力和赵喜林厅长倡导的“能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管”高素质专业化审计能手的必然要求。要向书本、实践、领导、同事学习，在“学、悟、干”的过程中不断积累经验、提升能力。三是强作风，始终坚守底线。要立足“责”字强政治，握紧“敢”字树风骨，聚焦“学”字强本领，抓住“干”字作贡献，盯牢“勤”字优作风，突出“廉”字树形象，强化“争”字创一流，把新岗位当成新起点，在新征程上接续奋斗、奋勇争先，为济源审计事业高质量发展贡献智慧和力量。

　　会后，参加谈话的同志纷纷表示，“这是一次亲切而深刻的集体谈话，在今后的工作中，一定倍加珍惜组织的信任和培养，主动适应新岗位、新职责、新任务要求，笃行不怠、踔厉奋发、勇毅前行，努力创造新的工作业绩。”（起草人：卫鑫鑫 审核人：李雁河）