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务实重干 忠实履行监督首责 为推动审计工作高质量发展提供坚强保障

发布时间:2024-05-09     来源: 河南省审计厅     作者:佚名    

  濮阳市纪委监委驻审计局纪检监察组认真学习贯彻中央、省市纪委全会精神,坚持严的主基调不动摇,聚焦监督基本职责、第一职责,紧扣一个“实”字谋划贯彻落实全会精神的具体措施,有力推动全市纪检监察和审计工作高质量发展。

  提升政治能力,持续强化政治监督。用创新理论凝心铸魂。持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固教育整顿成果,将提升政治能力、业务能力贯穿纪检监察工作始终。执行好《关于开展政治监督常态化的实施办法》,细化政治监督任务清单,切实推动监督主体责任落实落细。常态化贯通“两个责任”。运用好与市审计局党组研判会商机制,做到同题共答、同向发力、同频共振,纵深推进驻在部门全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。健全协同监督机制,选好执纪监督切入点,以专题会商、座谈等形式加强与市审计局党组对党风廉政建设情况的分析研判、信息共享互通,相互介绍工作中了解到的“活情况”和相关工作意见建议,提升会商质效。有效推动问题整改。将督导检查作为提升整改质效的有力抓手,深入审计一线开展监督调研,充分发挥“日常+专项”“定期+随机”的监督作用,通过现场反馈、督促整改等方式,让监督真正做到心中有数、步伐有力、成果有效。

  拓展监督措施,着力提升监督质效。聚焦精准监督,健全完善全流程监督、全周期管理的廉情监督机制,廉政监督员和廉政提醒函成为审计组“标配”。严格制度监督,执行好《濮阳市纪委监委派驻机构工作实施细则》,对发现存在苗头性、倾向性问题的,及时进行谈话提醒、批评教育。细化日常监督,深化实施一周一学、一月一案、一季一考、半年一述、一组一评“五个一”活动。紧盯监督重点,贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,坚持将新提拔重用科级干部履职前的廉政教育作为全面从严治党关口前移重要举措。

  强化队伍建设,高质量推进派驻监督。提高政治能力,坚持问题导向,巩固拓展纪检监察干部队伍教育整顿和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。提升业务素质,积极探索派驻机构与纪委监委机关、驻在部门党组、巡察机构及驻在部门机关纪委之间协同联动的方法措施。改进工作作风,坚持思想从严、教育从严、管理从严、监督从严、作风从严,带动广大党员干部体现新担当、实现新突破、展现新作为。增强斗争本领,自觉接受最严格的约束和监督,持续加大自我监督、自我净化力度,严格执行制度,严守权力边界,严防用权风险,不断炼就“金刚不坏之身”,着力锻造政治过硬、本领高强、纪律严明、作风优良的新时代纪检监察铁军。(起草人:邓双振 审核人:韩 潮)


原文链接:http://sjt.henan.gov.cn/2024/04-29/2985118.html
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