为进一步提高内部审计工作质量，加强对内部审计工作业务指导和监督，近年来，济源示范区审计局采取多种方式持续有序推进全区内部审计工作开展，不断提升指导监督工作实效。

　　一是搭建沟通平台，加强与被指导监督单位的联系。明确专人负责，设立联络电话，为被指导监督单位提供政策咨询和业务指导；通过分行业、分版块开展内部审计专项质量检查、实地观摩等，深入各部门单位、企业进行调研，及时了解内审工作动态，帮助查找解决内审工作中存在的问题、提出改进的意见建议。

　　二是掌握内审动态，扎实开展内审统计调查和备案工作。摸清全区内部审计机构设立、制度建设、人员配备、业务开展和成果运用情况，为后续服务指导监督明确方向；每年开展2次内审统计调查，实行台账管理，确保高质量完成统计调查任务；对备案资料进行汇总分析，作为编制年度审计项目计划、开展内审指导监督等工作的参考依据。

　　三是培优内审人才，强化内部审计队伍素质建设。通过“以审代训”方式提升内审人员理论水平、审计实操水平。根据审计项目特点，综合考虑内审人员工作经验、专业知识水平、培训需求等，科学分配参与的审计项目类型与实施事项，提升内审人员实战能力。

　　四是加强学习推动，有效利用内部审计力量和成果。通过审计会议、审计项目开展等途径，组织各单位加强对《审计署关于内部审计工作的规定》《内部审计统计调查制度》《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》《示范区内部审计工作要点》等政策制度的学习，引导各单位进一步重视内审工作，为内审工作发挥更大作用奠定良好基础。坚持以推动审计查出问题有效整改、巩固和拓展审计整改效果为目标，督促内审查出问题整改落实，在审计项目中对内审发现且已纠正的问题不再在审计报告中反映。（起草人：田亚敏 审核人：李雁河）