日前，中共德城区委组织部印发《关于命名2023年度五星级党支部的通报》，德城区审计局党支部榜上有名，连续五年获评全区“五星级党支部”。

　　近年来，德城区审计局机关党支部大力倡树“严真细实快”工作作风，持续做大做强“五彩党建”品牌，以“红帆”党组织为引领，“青荷”廉政为底线，倡树“金徽”先锋模范作用，在“墨香”文化中汲取动力，坚守“橙心”服务为民的宗旨，着力打造“严明型”“求真型”“专精型”“务实型”“高效型”审计机关，不断提升党支部标准化规范化水平。

　　坚持“系统化”学习，深化理论武装。围绕预算执行审计、经济责任审计等重点内容，理论研究、公文写作、大数据审计等重点工作，打造“审采飞扬”审计大讲堂，综合运用案例式、研讨式、沉浸式等，先后组织开展“榜样讲党课”“蓝青携手讲业务”“廉政教育现场学”等活动20余次，以系统化学习提升干部专业素养。

　　坚持“融合化”发展，服务中心大局。积极探索“党建+”模式，开展“党建+结对”“党建+联学”“党建+业务”等系列活动，实现党建工作与业务工作深度融合。在党建引领下，国家级“金审工程三期项目审计业务管理子系统整改模块试点”顺利通过验收，获批“审计整改督查工作管理系统”“山东省经济责任审计信息管理系统”2项省级试点。机关党支部先后荣获“全市百名榜样-改革榜样”“全市过硬党支部”等荣誉称号；入选全市党支部政治生态建设试点单位，经验做法在全市相关工作推进会上作书面推介，系全区唯一。

　　坚持“精细化”管理，推动责任落实。围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设、精神文明建设5个方面，系统制定《年度党建工作清单》《年度“党建+蓝青续接”工程活动清单》，推动党建责任具体化、落实精准化、成效有形化；推行党员积分管理，出台《德城区审计局全员量化积分绩效管理考核办法》，将每项工作、每个指标分解到个人，将考核结果与职称评聘、绩效分配、评先树优相挂钩，压紧压实党员干部责任。