近日，徐州市人社局采纳审计建议，积极落实整改工作，出台《进一步完善徐州市青年就业见习工作的通知》（以下简称《通知》），进一步提升全市青年就业见习工作管理水平，促进未就业高校毕业生和失业青年就业。
2023年下半年，徐州市审计局在市区就业补助资金和失业保险基金审计中，重点关注就业见习岗位募集、就业见习人员权益保障及见习人员就业能力提升情况，发现市区部分就业见习基地存在未提供见习岗位以及录用率、留用率低等问题，未能有效发挥稳定就业、促进就业的作用。对此，审计建议徐州市人社局加强就业见习基地审核监管，结合本地化产业用工需求，提升就业见习岗位募集质量，切实提高就业见习录用率、留用率，实现企业人才储备和社会就业稳定双向协同。
徐州市人社局高度重视审计意见，研究出台上述《通知》。一是明确就业见习对象。将技工院校高级工班、预备技师（技师）班和特殊教育院校职业教育类学生纳入就业见习范围。二是规范就业见习基地管理。针对就业见习岗位设置不规范、就业见习人员权益保障不到位的就业见习基地限期整改或清退。三是提升就业见习工作服务。对正在参加见习活动的青年主动跟踪工作学习情况、了解见习成效，检查岗位带教计划执行情况，进一步提升就业见习工作质效。（孟璐）
原文链接：http://jssjt.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/27/art_1104_11250897.html
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