为全面提高机关党的建设质量，充分发挥党建引领作用，今年来，清丰县审计局着力打造“四强”党支部，切实形成“党建+审计”品牌，为实现中国式现代化清丰高质量发展提供审计保障。

　　一是政治功能强。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，局党组始终坚持“第一议题”制度，认真落实党管审计制度，牢固树立“审计机关首先是政治机关”根本定位，独立设置县委审计委员会秘书机构，规范开展县委审计委员会办公室相关工作，切实做到党的工作重点抓什么，审计就审什么。

　　二是支部班子强。严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度，建立“党支部书记带头担当、支部委员主动履责、党小组长发挥作用”的工作机制，结合审计工作实际探索务实管用、具有审计特色的党建工作方法，积极开展多种形式党建活动。至目前，共开展支部书记讲党课、参观红色革命教育基地等各类党建活动18项。

　　三是党员队伍强。大力实施发展党员源头培育工程，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象等三本台账，将青年干部、业务骨干等作为发展党员重点群体进行培养。同时，不断强化党性教育与实践锻炼，通过“三会一课”、组织生活会、干部“夜校”等方式，积极培训入党积极分子，探索实施党支部书记“红色导师”机制，指导帮助入党积极分子成长进步，切实抓好党员队伍建设。今年来，发展入党积极分子2人，接收预备党员2人。

　　四是作用发挥强。全面推进党建和审计业务深度融合，制定出台《清丰县审计局审计组临时党支部管理办法》，建立“党支部+审计组”模式，充分发挥临时党支部“移动”战斗堡垒作用，使每名党员时时处处在党的组织和管理之中，切实将党组织的政治优势转化为推动审计工作的工作优势。同时，常态化长效化开展“我为群众办实事”“业务技能大比武”等实践活动14期，切实把党组织作用发挥在审计工作一线。（起草人：王尚 审核人：韩潮）