近年来，苏州各县级市（区）党委审计办始终把讲政治贯穿审计工作全过程，认真履职尽责，不断加强研究谋划、沟通协调、服务保障、督察督办，积极推动更好发挥审计的独特监督作用，为扎实推进中国式现代化苏州新实践贡献审计力量。

　　促进党对审计工作的领导落到实处。各地党委审计办准确把握新时代审计工作定位和使命任务，不断强化党对审计工作的全面领导，去年以来先后提请审计委员会召开会议28次，研究部署审计领域重要事项。昆山、相城等地党委审计办对审计委员会议定事项及领导批示落实情况进行清单式管理，建立督办工作台账，定期跟踪落实情况，确保党对审计工作的领导落到实处。各地党委审计办坚持把请示报告作为重要的政治纪律和政治规矩，严格落实相关制度，去年以来累计向本级党委审计委员会报告重大事项131次，向苏州市委审计委员会及办公室报告重大事项51次，做到应报尽报。各地党委审计办积极探索建立乡镇审计监督体系新路径，吴中、相城、常熟等地通过走访调研、现场指导等方式，推动木渎镇、吴中经开区、相城高新区（元和街道）成立乡镇党委（党工委）审计委员会，常熟市公安局等7家单位成立审计委员会或审计工作领导小组，进一步完善内审工作机制。

　　促进审计监督与其他监督贯通协同。各地党委审计办加强审计委员会成员单位工作协调联络，定期召开审计委员会成员单位工作协调会议、经济责任审计工作联席会议，积极推动与纪检监察监督、巡察监督的协作配合，在信息沟通、线索移送、措施配合、责任追究等方面建立健全机制，推进“三类监督”贯通协同。昆山市审计局与市财政局建立工作共言共商、整改联督联促、成果共享共用等五项机制，与市检察院建立对口联系、线索移送、联合专项等六大制度，并在高标准农田建设专项监督方面开展深度合作。常熟市审计局与市农业农村局、市机关行政事务管理局制定出台加强协作配合的意见，建立沟通协作机制。太仓市审计局与市发改局、市资规局等6个部门签订《领导干部自然资源资产离任审计合作框架协议》，建立工作联动机制，凝聚各部门自然资源资产监督合力。张家港市审计局与市委组织部、市国资管理中心联合印发《关于加强市属国有企业内部审计组织体系建设的建议》，加快构建市属国有企业内部审计监督网络，出台《市属国有企业内部审计工作考核办法（试行）》，从2024年起对国企内审人员实施双重管理。吴中、相城等地审计局与统计部门建立贯通协同工作办法，从监督会商、信息互通、线索移送和结果共享等多方面加强协同合作。苏州高新区审计局与区人大机关党总支、纪（工）委监委（巡察办）机关党总支联合成立“四位一体”大监督党建联盟，在平台互用、材料互阅、数据共享等方面互通有无，形成资源叠加互补效应。

　　促进压实审计整改政治责任。各地党委审计办把推动审计查出问题的整改作为审计办抓督促落实的重点内容，以有力有效的审计整改提升审计监督效能。太仓、昆山等地出台《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见》，进一步完善审计整改的工作运行机制、结果运用机制和责任追究机制。太仓、相城、苏州高新区等地党委审计办建立审计发现问题整改工作联动督办机制，会同相关部门开展专项检查督办，确保整改措施落实到位。各地党委审计办积极推动审计成果运用，姑苏区将审计发现问题整改落实情况纳入街道高质量发展绩效评价指标体系，首次实现区级部门、街道考核全覆盖；常熟市将“审计整改不到位”作为部门、板块、国企高质量发展综合考核的扣分项；吴江区委审计办与区纪委监委、区委组织部、区委巡察办联合出台《新任职党政主要领导干部和国有企事业主要领导人员“四项清单”提醒告知办法》，及时向新任职“一把手”发放审计发现问题等四张清单，督促全面落实整改。相城区委审计办注重发挥审计“防未病”作用，梳理分析近三年审计发现共性问题，印发《相城区审计发现共性问题提示清单（2023 版）》，为各板块、单位开展自查自纠提供参考，助力提升风险防范能力。（秦小雨）