为进一步深化拓展审计队伍建设三年行动工作成效，推进加强审计自身建设常态化，今年北京审计机关部署开展审计队伍建设三年行动“回头看”。各区审计局、市审计局各部门各单位围绕看政治素养过不过硬、业务本领够不够强、敢审敢严坚不坚决、底线思维牢不牢靠四个方面（以下简称“四看”），结合自身职责和职能定位，坚持问题导向、目标导向，研究制定任务措施，积极推进“回头看”任务落地。现对区审计局、市审计局各部门各单位特色创新做法进行推介，通过交流互鉴，促进审计干部队伍建设持续加强。

　　办公室（宣传处）

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。以集中学习、京办群内领学、交流研讨、参加专题辅导等方式跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，学习党的建设和党纪学习教育相关内容，用党的创新理论凝心铸魂。二是坚持制度建设，促进机关规范有序运行。通过及时修订完善《北京市审计局关于区级审计机关重大事项报告办法》《北京市审计局预算和财务管理规定》《北京市审计局值班制度》等，推进制度建设，为机关规范运转打好基础。三是履行“三服务”职责，持续提升服务保障水平。结合各岗位工作职责梳理流程，固定工作标准，完善执行程序，强化闭环管理，提升管理水平；强化以文辅政，对行政公文和业务公文、会议议题材料等提出审核意见，促进高质量完成工作；做好办文办会及宣传等工作，以重点督查促进任务落实，着力在加强统筹协调、当好参谋助手，确保政令畅通，筑牢保密防线等方面努力，全力做好服务保障。

　　电子数据审计处

　　一是锚定政治过硬要求夯实根基。有效运用支部“政治理论政策包”加强理论武装，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。教育引导干部坚持用政治眼光观察和分析问题，紧扣高质量发展首要任务研究谋划大数据审计思路，把学习成果转化为谋划发展、解决问题、推动落实的具体举措。二是聚焦本领高强要求锻炼技能。开展“补短板、强能力”活动，突出抓好专业训练、提高专业能力；选派业务骨干担任“双主审双方案”项目数据主审和参与数据分析工作，在完成重大任务实践中摔打磨砺干部；深入推进研究型审计，研究探索在财政、企业等审计领域提供第三方数据支持和服务的方法路径。三是落实纪律严明要求筑牢底线。积极开展党纪学习教育，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。梳理和总结网络安全和信息化建设领域典型问题，持续开展举一反三的廉政教育，筑牢党员干部廉政思想防线。

　　第十五派出局

　　一是锤炼政治素养不放松。加强理论学习，坚持每周学习党的文献资料，组织对中央金融工作会及经济工作会等重大会议精神进行学习讨论交流，切实增强政治理论学习实效；组织《中国共产党纪律处分条例》及解读辅导材料集中学习，利用群分享形式督促全体党员加强自学；开展“走进党风廉政教育基地，加强反腐倡廉建设”党纪学习教育主题党日活动，筑牢遵规守纪底线意识。二是提升业务本领不间断。做实研究型审计，对7+4类地方性金融组织监管相关政策法规开展研究，形成现场审计手册，编制可落实可操作的审计实施方案；在“署地联合”审计项目中，和审计署参审同事共同研究取证单和底稿起草规则，持续提升写的能力。三是落实敢审敢严要求不松懈。针对审计项目中发现的串标、利益输送等问题线索，坚持查深查透，加大查证力度；认真组织开展审计项目后评估、审计整改检查等工作，督促金融企业如期完成审计问题整改落实，坚决做好审计“后半篇文章”。

　　第十八派出局

　　一是细化落实方案，明确任务目标责任。通过查找派出局在政治素养、业务本领、敢审敢严、底线思维四个方面存在10个突出问题和不足，结合实际情况和审计任务，制定任务落实方案，明确各项任务目标、落实措施、完成时限及责任人。二是通过党建引领，夯实党的基层组织工作。在审计现场成立临时党小组，及时组织传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，使党的领导夯实在一线、党员作用发挥在一线、创新活力体现在一线。三是深入开展研究，提升审计项目质量。通过政策研究明思路、现场研究创方法、成果研究提质效“三步走”，将研究思维贯穿领导干部经济责任审计全过程，进一步强化审计干部调查研究能力，提升审计项目质量。四是及时归纳总结经验，强化干部专业能力。组织全员开展审计业务学习讨论，通过经验交流和全员讨论，总结审计经验做法，提高全体干部审计业务能力。并结合企业审计特点和工作实际，积极申报审计署重点课题。