为做好2023年招录公务员试用期满考核工作，加强对年轻干部的关心关怀和培养管理，7月23日，厅人事教育处组织召开2023年招录公务员试用期满转正座谈会。会议采取视频形式，2023年招录的10名四级联考公务员、选调生参加座谈。
10名试用期满公务员结合一年来的工作实际，作了交流发言，总结试用期间个人思想、学习、工作、生活等方面的成长和收获，查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向。
厅人事教育处对10名试用期满公务员一年来的表现给予充分肯定，并提出4点期望。一要加强学习。审计工作是政治性、政策性、专业性很强的工作，要发扬挤和钻的精神，学习政治、经济、哲学、法律、文化、生态等各方面基础知识，掌握同本职工作相关的新知识新技能，努力成为一个领域精耕细作的专家型人才。二要增强本领。自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，要扎实提升专业能力，掌握审计技术方法，练好能查能说能写基本功。三要勇于担当。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，脚踏实地、真抓实干，敢于斗争、善于斗争，坚持原则、攻坚克难，查真相、说真话、报实情，以实际行动为全省审计工作高质量发展贡献力量。四要坚守底线。心存敬畏、手握戒尺，时刻坚持自重自省自警自励，紧绷纪法之弦，用党章党规党纪约束言行。
原文链接：http://sjt.hebei.gov.cn/h/c/i/355948
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
