一是强化学习培训。通过“线上+线下”的方式为全局干部开展专题培训，拓展审计干部的理论和实践视野，营造研究型审计浓厚氛围。同时充分利用审计大讲堂、周五集中学、青年学习小组等平台输入各类综合性知识，充分汲取智慧力量，全面构建复合型理论体系。今年以来，该局围绕研究型审计开展“周五集中学”业务学习18次，举行专家授课和研讨座谈交流、典型审计案例剖析等活动9次。
二是强化课题研究。着力在考核引导、课题研究等方面下功夫，推动研究型审计成果转化为科研成果和审计成效。修订完善年度考核办法，将研究型审计要求落实到考核指标之中，积极鼓励全员开展理论科研工作，倡导结合审计项目开展研究型审计工作。近两年以来，该局已完成省级课题2项（含重点课题1项）
三是强化以研促审。将研究型审计作为实现审计工作高质量发展的必由之路，始终坚持“审计项目课题化、审计课题项目化”的审计理论实践发展方向，谋发展，搭平台，以“审前、审中、审后”研究型审计模式全流程培养年轻干部扎实过硬的能力，以研究型审计思维做好每个审计项目，切实提升审计现场管理质效。
原文链接：http://sjt.hebei.gov.cn/h/c/i/356016
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
