今年来，城北区审计局树立审计质量生命线意识，结合党纪学习教育，扎实改进工作作风，围绕“四个聚焦”，切实提高审计质量。

　　聚焦审计作为，进一步加强能力建设。紧密结合当前西宁市审计局开展的审计干部作风能力建设专项行动，根据我局工作实际，坚持以效为先，逐条逐项明确责任领导和责任科室、工作措施和工作要求，通过强化学习、业务培训、检视整改、完善机制等方式，扎实开展“学党纪、强业务”专题学习活动，组织全局审计干部开展“强思想、转作风、提能力、打造审计特种部队”专题讨论会，并从思想、责任、作风和能力四个方面查摆梳理个人问题整改清单，通过问题整改，倒逼观念更新、作风转变、能力提升。制定《城北区审计局提升审计干部专业能力三年行动方案》，对去年新聘用审计人员选配审计骨干进行“一帮一”，多层次、分类别、多渠道开展审计干部教育培训和专业训练。

　　聚焦审计整改，进一步做好“下半篇文章”。认真贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，把督促审计整改作为日常监督的重要抓手，建立2020年以来中央、省市区各级审计机关查出的255个问题整改台账，实行“一月一提醒、一季一督办、半年一回头、一年一通报”审计整改督促工作制，指定专人负责、专人盯办，确保审计查出问题真改实改、改出成效。上半年，对接省、市审计部门推动审计署太原特派办查出问题整改销号1个，向区政府专题汇报2020年至2023年审计查出问题整改推进情况，切实提高审计整改工作的严肃性、权威性和高效性。

　　聚焦项目推进，进一步统筹审计方式。采取审计项目和审计组织方式“两统筹”模式，融合式开展经济责任审计和自然资源资产审计项目，依托领导干部履职期间的“经济账”，全面摸清“生态账”，实现审计内容资源共享、成果共用。紧紧围绕审计全覆盖，聘请专业数据分析公司，全面采集分析区本级财政一体化系统数据、国有资产管理系统数据、非税收入系统数据以及69家预算单位财务数据和部门决算报表数据，通过创建审计模型，生成审计疑点数据，有效减少了现场核实的工作量、节约了人力和时间,大大提高审计工作效率。同时，牢牢把好审计业务质量关口，严格落实《城北区审计局审计现场管理办法（试行）》，全面加强法规审理工作，聘请高级审计师1名，负责审计业务案卷日常法规审理审核工作，切实保障依法审计、防范审计风险。

　　聚焦协同联动，进一步放大监督合力。强化与人大监督的耦合效应，在研究年度审计项目时，提前与区人大常委会监督计划对接，征求意见和建议，有效前移了监督协同关口。与人大开展审计整改联合督查，针对整改不力的问题，区人大适时通报；积极实践“巡审”联动工作机制，深化协作配合，在开展领导干部经济责任、自然资源审计项目上主动征求区纪委监委意见和有关情况线索，抽调1名业务骨干全脱产参与区委巡察工作，主动配合纪委参加巡察整改方案集中联审会议，进一步叠加放大监督效应；强化与组织部门的贯通协同，组织召开区委审计委员会办公室协调会议暨经济责任审计工作联席会议，着力发挥联席会议事协商作用，将审计整改情况作为干部监督管理、党政督查重要内容，充分发挥审计在推进全面从严治党中的重要作用。（城北区审计局）