辽宁省大连市审计局以党的建设引领推动审计工作提质增效。落实“一抓一”，提升党建工作对审计工作的“引领力”。进一步提高审计干部政治站位，由党支部书记作为支部“领头雁”，紧抓“四强”党支部建设，将党建工作目标要求与业务工作的重点、难点、焦点统筹起来，围绕项目谋划、实施、管控等关键环节，深入开展研究型审计，把支部建设成果转化为攻坚克难、干事创业、推动审计事业高质量发展的强大动力。强化“一带一”，夯实党建工作对审计工作“组织力”。坚持做到审计工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，以导师制为依托，将审计分工与党员群众分组结合起来，由一名业务骨干带动一名新入职同志，形成每两个人一个审计小组，一名党员帮助一名群众的分组模式，发挥业务骨干的带动作用。促进“一加一”，发挥党建工作对审计工作“服务力”。扎实推进“项目+党建”管理模式，从队伍建设、组织生活、制度规范入手，找准切入点和连接点，按照审计项目计划，配套制定党建工作计划，引导党员干部树牢“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”理念，确保在开展支部党建和审计业务工作中目标同向、行动同步、落实同力。

　　江苏省高邮市审计局深化打造“经济卫士·审计先锋”党建品牌，推动党建与业务深度融合。弘扬“老带新”“传帮带”优良传统，印发《高邮市审计局“审计先锋——青蓝工程”实施方案》，发挥年长业务骨干的示范带动作用，在审计一线提升年轻干部业务履职能力，坚持用审计项目搭台子、压担子。打造特色文化走廊，优化“党建+审计”文化书屋建设，大力弘扬审计精神。深入推进党员进社区“双报到双服务”、文明结对社区互助等活动，以实际行动助力乡村振兴、文明城市创建和城市基层治理。深化机关党员志愿者服务、走访慰问等活动，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题进行深入调研，形成新思路、提出新举措、解决新问题。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，严肃党内政治生活。组织参观廉政警示教育基地、家风展示馆、廉政谈话、观看警示教育片、上廉政党课等活动，引导机关党员干部时刻绷紧廉洁之弦。

　　云南省玉溪市审计局组建市属4户国有企业运营情况专项审计调查项目审计组，并成立审计组临时党支部。在审计组进点的同时召开支委会会议，明确分工，强化审计一线党组织的领导。临时党支部下设4个临时党小组，由审计项目小组长担任党小组长，统筹谋划、协调推动党建工作。严格“第一议题”制度，开展“政治理论+审计业务”“1+1”研讨式学习活动等。落实《党建任务派单》要求，每月将支部工作和审计业务同步分解至党小组和审计组，明确工作责任限时完成。组织观摩“党旗红 玉审兴”党建品牌走廊，重温审计历史和荣誉，明晰审计新使命新要求；开展“对标先进 学习国优”主题实践活动，学习全国优秀审计项目档案资料。支部书记讲授专题党课，讲解审计重点、审计方法和应关注事项。坚持抓表率提效能，倡导“遇到急难党员上”的鲜明导向，严格落实清廉云南建设和玉审清廉机关建设要求。

　　策划编辑：何晓源