重庆市涪陵区审计局创新工作方法，聚焦内审基础、队伍建设和监督考核，着力提升全区内部审计工作质效。
一是夯实内审工作基础。修订完善《内部审计工作划片指导联系办法》，机关各科室作为责任单位，分片落实对被指导单位在建立健全内审工作机制、内审项目实施及结果运用、内审人员业务技能培训等方面的工作指导。与区卫生健康委、区教委、人民医院等6个单位建立内部审计指导监督协作机制，突出对重点行业、重点单位的分类指导，助力形成推进内审工作合力。
二是加强内审队伍建设。首次开展教育系统内部审计工作人员能力提升培训班，邀请市、区两级审计机关审计骨干，就内部审计工作流程、教育系统经济责任审计方法、工程建设基础知识及审计、中小学内部控制及风险防控等方面进行为期2天的专题培训。常态化开展“以审代训”，组织行政机关、国有企事业单位内审人员参加国家审计项目，提升实操能力。
三是强化内审监督检查。常态化对内审工作进行专项调研和专项检查，重点关注贯彻落实国家重大政策措施落实、权力规范运行和反腐倡廉、完成国家审计整改等工作中的履职情况，检查结果将相关单位年度绩效目标考核的重要参考。结合开展的审计项目，将制度建设、内审项目推进及整改纳入经济责任审计、预算执行审计等审计项目实施方案并予以重点关注，增强内审工作的科学性和规范性。（涪陵区审计局江舟）
原文链接：https://sjj.cq.gov.cn/sjzc/nbsj/202408/t20240802_13458631.html
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