近年来，为了推进预算绩效管理提质增效，切实提升财政资源配置效率和使用效益，漳州市审计局和漳州市财政局积极构建预算绩效管理财审联动机制，共同推进全面实施预算绩效管理落地见效。
一是统筹谋划，全面推进。积极争取，提请以市委、市政府办公室名义印发《关于建立预算绩效管理财审联动机制的实施意见》，从顶层设计的角度出发，统筹谋划、全面实施预算绩效管理的具体办法和操作规程，确保预算绩效管理措施的有效落实。
二是深度融合，协同联动。审计将财政绩效评价及监督检查发现问题的项目纳入审计重点范围，以审计力量督促预算单位全面实施绩效管理；财政将审计过程中发现存在突出问题的部门和专项资金纳入重点绩效评价范围，从预算绩效角度对部门和专项资金进行评价，以评促建，提升管理效能。
三是整改共抓，长效监管。审计、财政对预算绩效管理发现问题持续跟踪，审计定期检查被审计单位的整改落实情况，财政时刻监控预算单位资金使用进度和绩效评价情况，对整改不到位的单位或项目及时采取扣减预算、暂停拨款等措施，推动预算绩效管理走深走实。自联动机制运行以来，两个部门累计抄报六大模块23个细项问题，对工作落实不到位的16个部门按5%比例扣减下一年度综合定额公用经费，真正做到将预算绩效管理结果有效转化为预算安排实际，将有限的财政资金用到“刀刃上”，协力念好绩效“紧箍咒”，集中财力支持经济社会发展。（漳州市审计局供稿）
原文链接：http://sjt.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/zzdt/202409/t20240927_6530321.htm
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