近年来，晋江市审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多举措推进年轻干部队伍建设，由青年干部担当的多项工作均取得实效：1个审计项目获评省级优秀审计项目，6个大数据审计模型被省厅评为“具有典型性、特殊性和创新性的模型”并向全省各级审计机关推广，全省审计系统审计技能“大比拼”获泉州赛区第一名、泉州市审计系统岗位练兵职业技能竞赛获团体二等奖。一名青年干部被授予“泉州市金牌工人”、“晋江市五一劳动奖章”、数字“晋江工匠” 荣誉称号。

　　一是党建先行，组建青年理论学习小组。结合主题教育和党纪学习教育的要求，组建青年理论学习小组，先后开展了“凝心铸魂成长成才”、“学党纪明规矩 正学风 建新功”等主题的专题交流分享活动，青年干部结合工作、生活实际，认真研读有关书籍和文章，畅谈学习心得，提升政治素养。

　　二是交流研讨，创办“审计能手圆桌学堂”。该活动以补齐审计人员业务短板，助力学习型审计机关建设为宗旨，通过“研讨+分享”形式，推动审计人员共同研讨学习，增强青年审计干部“能查、能说、能写”本领，着力建设一支“见账能查会查、开口能说会说、提笔能写会写”的高素质专业化审计干部队伍，至今已举办了4期活动。

　　三是与时俱进，加强大数据审计人才培养。顺应时代潮流，鼓励青年干部积极探索数据赋能审计工作新思路新方法，比如在2024年上半年“同级审”中，青年干部运用数据库工具构建分析模型，通过“数据分析+现场核查”组织方式，揭示被审计单位存在的问题。同时有针对性选派多名青年干部参与各级各类审计项目和大数据审计培训，提升数据分析实战经验和应用水平。

　　四是红心立审，打造“一堂好课”精品课程。由青年干部作为主讲人，历年来打造《国有企业审计宣讲及案例分析》等数个精品课程，先后走进多个单位和国企授课，锻炼青年干部能说会写善干的能力。相关工作情况报道被央广网、福建省审计厅门户网站采纳刊载。今年将以“大数据应用分析 赋能审计监督”为题在下阶段走进有关单位进行现场授课。

　　五是创新机制，鼓励青年策划组织各类活动。由局团支部牵头制订单位年度活动计划，让每位青年干部主动认领策划组织活动项目。结合主题党日和“我们的节日”，今年已组织开展春节、端午节和审计普法进村社等活动近10场；以局团支部的名义发出婚喜事新办简办的倡议书，持续开展“移风易俗 献爱心茶”活动，依托爱心奉茶站，目前累计有干部职工及家属等50余人次捐献，营造具有审计特色的文化氛围。（晋江市审计局 朱臻隆供稿）