近日，厅人事处党支部深入贯彻落实全厅作风建设会议精神，以“四个到位”推进“转作风、强素质、提效能”作风建设行动落实。

　　一、深刻领会党组决策意图，全面部署到位。围绕《全省审计机关“转作风、强素质、提效能”作风建设行动方案》要求，召开支部党员会议，传达学习通知精神，组织党员学习讨论，领会党组决策意图，坚持吃透上情，摸清下情，在结合职能职责上做好下半篇文章，以个人提、群众议、组织定的形式，研究制定支部作风建设行动计划，作出安排部署，全员参与，不漏一人，确保计划可行，推动落实有保证。

　　二、坚持用思想理论武装头脑，动员教育到位。组织支部党员深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达学习省第十四次党代会精神以及省委《关于进一步弘扬优良作风加强建设现代化新青海的若干措施》和省政府办公厅《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》精神，全面贯彻厅党组关于作风建设行动的部署要求。支部书记结合实际，以“持之以恒加强自身建设”为题，为党员作专题党课辅导，在思想认识上进行再动员再教育，确保学深一层，提高一层。

　　三、聚集作风建设重点内容，问题查摆到位。立足职能职责，牢固树立“正人先正己”的思想，对照目标任务要求，认真查摆“尚学勤学、担当作为、真抓实干、为民服务、改革创新、清正廉洁”等方面突出问题，以倒逼机制形成问题责任清单，强化整改措施，确保问题找得准，措施定的实；以“钉钉子”“安专迷”的工作精神和“严慎细实优”的工作作风，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，在践行“两个维护”、捍卫“两个确立”实际行动中争当第一方阵的排头兵。

　　四、着眼作风建设提质增效，责任措施到位。大兴好学勤学之风，坚持专题学习会、党支部“第一议题”等制度，深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求贯彻到人事工作全过程、各方面。大兴能力提升之风，在处务会上开设业务小讲堂，采取处长讲业务、结对帮扶互学、交流研讨等有效形式，提升全处干部的专业思维和素养能力。大兴真抓实干之风，树立“真抓才是硬道理”的理念，把智慧力量集中到想干事、能干事、干成事上，雷厉风行快干、扑下身子实干，撸起袖子加油干，坚决杜绝“懒懒散散、拖拖拉拉、马马虎虎”现象。大兴为民服务之风，关心关爱干部职工，主动服务干部职工，落实好干部体检、带薪休假、谈心谈话、生病住院慰问等制度，拉近与群众的距离，树好形象。大兴清正廉洁之风，带头严守纪律规矩，自觉做到令行禁止，不用私交、不开后门、不讲人情，始终做到手握戒尺心存敬畏，公正公平地行使职权，严守纪律“红线”，远离法规“高压线”。