万盛经开区审计局强化内部审计指导监督，积极推动全区内部审计工作持续健康发展。

　　一是完善制度基础。以内部审计统计调查为契机，通过实地调查、表册收集等方式扎实开展调查研究，关注各内审单位职能、机构设置、人员配备、制度建设、内审项目开展及成果运用等情况，及时汇总、综合分析内部审计工作存在的问题，针对性提出意见建议，督促指导10家内审单位明确内审机构、充实内审人员，30余家内审单位建立完善制度60余项，促进内审工作规范管理。

　　二是提升内审能力。建立内审人员台账，依托内审工作群、内审专题培训会等载体，分享政策文件及优秀审计案例。将内审培训纳入区委组织部干部培训计划，构建内审培训指标管控体系，确保培训目标明确、计划合理、内容丰富、扎实有效。持续推进“以审代训”，业务骨干人员与参训人员“一对一”指导，切实提高内审人员业务能力。积极组织内审单位参与内部审计课题研究，不断提升内审人员能力水平。

　　三是严格督促检查。与区卫生健康委等资金量大、下属单位多的单位，建立内部审计指导监督协作机制，围绕项目实施、制度建设等方面，协同开展内审工作指导监督。积极开展优秀项目评选，健全评选办法、量化评分标准，以优秀经验做法推动内审项目质量提升。将内审工作开展情况纳入经责审计等项目关注内容，“面对面、点对点”进行指导交流。强化中介机构报告核查，关注内审单位外聘社会审计情况，督促内审人员依法履职尽责。（万盛经开区审计局张敬）