今年以来，自治区审计厅深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，立足于“整体规划、因材施教、分类培养、精准施策、融合发展”，坚持审计干部培训“走出去”“请进来”，致力锻造“一专多能”的复合型审计人才干部队伍，为推进审计高质量发展奠定坚实组织保障。

　　一是加强统筹，明确培训思路。制定印发《自治区审计厅2022年干部教育培训计划》，推动培训教育工作有组织、有步骤实施。坚持“请进来，走出去”的培训理念。在春季审计培训班、国外贷援款项目审计培训班、乡村振兴及扶贫专项审计培训班、经济责任审计业务培训班中，采取“线上+线下”的模式主动邀请行业主管部门的专家培训授课，做到因材施教、助力特长。同时，积极与浙江大学、厦门大学等内地高校联系，掌握各高校师资及课程安排情况，为审计人员“请进来，走出去”做好各项工作准备。

　　二是完善制度，规范培训流程。完善培训档案管理制度，规范培训目录。对每期培训班资料进行整理归档，从培训前的请示报告、课程计划到培训中的教师课件、学员考勤和教学评价等资料进行分类归档、标准化管理，做到规范管理贯穿培训全过程。建立培训质量跟踪调查制度，现场培训结束后发放《培训班课程教学质量评估表》，要求学员对培训的教学水平、内容、方法、效果等进行评价，并提出意见建议，及时掌握学员对教学、师资、管理等方面的评价及意见，进一步提升干部培训水平。

　　三是总结提升，强化培训效果。培训班结束后，在一定范围内对参训学员学习情况进行公示，进一步提高审计干部学习的自觉性、主动性、紧迫性，同时依托审计项目“主阵地”，将审计项目作为“磨刀石”，以厅机关“三报告一案例”交流研讨会为平台，检验审计干部的培训成效，推动审计理念、思路、方法、手段创新，促进审计干部观大事、看大局、办大事，充分发挥审计的建设性作用，为全区经济高质量发展保驾护航。