今年以来，洛阳市审计局创新内审工作机制，采取“以审代训”的工作方式，提升内部审计人员的综合素质。
该局组织对全市行政事业和国有企业单位的内部审计人员配置情况进行调研，组建了内部审计人员档案库。根据审计项目需要，已抽调36名内部审计人员参与市局部门预算执行、政策落实跟踪和经济责任等审计项目。通过“以审代训”方式，审计人员从如何查找疑点、获取审计证据、编写审计工作底稿等方面对内部审计人员进行传帮带，推动内部审计人员参与审计全过程，更好的了解和掌握审计程序和相关法律法规。并通过审前培训、审中交流、审后研讨等方式，进一步提高内部审计人员职业胜任能力和业务技能素养，为推动内部审计工作水平提质增效奠定坚实的基础。（起草人：朱修元 审核人：张克轩）
原文链接：http://sjt.henan.gov.cn/2022/09-16/2607878.html
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