大武口区审计局认真贯彻落实区委、区政府决策部署，在内部审计工作方面积极探索创新，勇于实践，采取五项措施强化内部审计工作，助力大武口区经济社会高质量发展。

　　一是强化思想认识，高度重视内部审计工作。对照加强内部审计工作“三个坚持”“三个对标”“三个加强”要求，制定出台《关于进一步加强内部审计工作的实施方案》和《关于建立健全审计查出问题整改长效机制实施方案》等文件，做实做细日常指导监督、建立健全制度规范、做好内部审计培训交流和宣传工作等内容，进一步规范内部审计行为，引导各部门（单位）深刻认识到内部审计工作是转变政府职能、开展党风廉政建设、构建单位“免疫系统”的重要途径，是推动经济高质量发展的“第一道防线”。

　　二是强化指导监督，履行审计机关法定职责。将审计关口前移，突出事前预防、事中控制与事后监督，创新制定整改长效机制责任清单和“四函四书两报告”整改模式流程图，促进审计整改的程序化、精细化和规范化，从而实现审计整改工作的闭环管理。通过不断建立健全制度规范，夯实内部审计基础工作，提高内部审计工作质量，加强对全区内部审计工作的科学管理，指导各部门（单位）内部审计工作逐步实现标准化和规范化，更好地发挥内部审计的职能作用。

　　三是强化质量控制，规范内部审计行为。引导党员干部牢固树立“全员指导”理念，通过日常指导、审计现场指导、“一对一”指导的方式，切实加大对内部审计工作的业务指导与督导力度，促进新时代内部审计工作高质量发展。制定2022年内部审计指导监督工作计划，充分发挥审计业务人员专业能力指导优势，现场指导被审计单位的内部审计工作。同时加强常态化指导，建立大武口区内部审计工作人才库，通过电话交流、微信沟通、面对面解答等方式，提高业务指导的针对性、实用性和有效性，不断提高内部审计工作质量。

　　四是强化教育培训，提升内审工作质效。充分发挥审计专家“传经送宝”作用，举办大武口区2022年内部审计工作会议暨业务培训班，邀请自治区审计厅内部审计指导监督处专家讲授《内部审计视角下的经济责任审计》《高质量开展好内部审计统计工作》《关于进一步加强内部审计工作的实施方案》等内容，提升内部审计人员专业素质和业务水平。同时选派2名工作人员参与自治区审计厅审计项目，通过“以审代训”跟班实践的方式，深度参与审计全过程，不断提高内部审计人员的业务技能和综合素质。

　　五是强化协作联动，推动内审工作融合发展。加强纪检监察、巡视巡察、审计“三类监督”贯通协同，推动内部审计指导监督与纪检监察监督、政治巡察、党政督查相结合，与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、组织人事、财会监督、统计监督以及出资人监督等各类监督相贯通，推动问题整改和成果共享。同时在教育体育、国有资产监督管理等主管机关、单位重点开展内审工作，将内部审计工作运行较为成熟的区教育体育局作为试点单位，指导监督制定内部审计制度和实施方案，开展学校(幼儿园)内部审计工作，形成可复制、可推广的经验，以点带面，发挥示范带动作用，助推大武口区审计工作全面覆盖。（大武口区审计局 任娜娜）