为进一步提升领导干部经济责任审计质量，为组织部门考核任用干部提供有力参考，沈阳市大东区审计局积极拓宽工作思路，不断总结工作经验，紧贴审计实际，做好“四个深化”，全面发挥审计监督效能，促进领导干部廉洁履职尽责，推动被审计单位健全管理制度，助力大东区经济持续健康发展。

　　一是深化项目统筹，提升审计效能。紧紧围绕全区工作重点，根据组织部门对干部管理监督实际需要，加强对重点部门、关键岗位的审计，关注主要领导的职责范围、履职特点、权力运行，提报审计项目计划，不断提升计划的前瞻性、科学性。

　　二是深化审前调研，精编实施方案。紧扣被审计单位职能及领导干部个人职责，多渠道收集涉及被审计单位的法律法规、经济政策、行业背景等外部资料，以深入研究打牢基础，扎实开展审前调研。通过进点会、座谈会、调查问卷、调取财务数据等方式采集相关内部信息。综合分析研究内部和外部信息，初步掌握领导干部履行经济责任的总体情况，归集形成重点关注问题清单，围绕清单靶向发力制定审计实施方案。

　　三是深化审计质量提升，拓展审计深度。对领导干部的经济责任审计，不局限于财政财务收支、内部管理等方面，将审计重点聚焦在贯彻执行党和国家，省、市、区委区政府重大经济方针政策和决策部署、本部门重要发展规划和政策措施制定执行、重大经济决策、落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

　　四是深化以审促改，提升成果运用。通过梳理分析审计查出的典型问题，精准揭示被审计单位在政策措施执行、重大事项决策、财政财务、内部管理等方面的真实情况，提出具有针对性、可操作性的审计建议，建立“以审促改，以改促建”的审计整改长效机制，对经济责任审计整改情况进行动态监管，定期回访、督查，促进被审计单位完善机制、规范管理。