为深入贯彻落实新时代审计工作要求，晋江市审计局紧紧围绕“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，以市容和环境卫生管理政策落实及资金使用情况专项审计调查为落脚点，积极探索“党建+”模式，以审计监督促进城市精细化管理水平，全力打造“红心立审”党建品牌，实现党建与审计业务双融合、双提升。

　　一是“巡察+审计”叠加监督效应。着力推动审计监督与巡察监督的深度融合，与市委巡察机构建立工作协调机制。2022年上半年，在开展城市管理局2021年预算执行和决算草案及其他财政收支情况审计、市容和环境卫生管理政策落实及资金使用情况专项审计调查时，审计组同步作为市委巡察城市管理局的财务组开展巡察工作，有效促进巡审力量相互支撑、信息互通。至今已安排3个单位4个审计项目与市委巡察工作同步进驻实施，实现政治站位和业务优势深度融合。

　　二是“党建+业务”实现互融共促。结合晋江市“城市品质提升年”活动，在市容和环境卫生管理政策落实及资金使用情况专项审计调查过程中，重点聚焦政策措施落实、环境卫生管理、市容市貌管理、资金管理使用、市民满意度等5方面实施效果，审计发现问题45个，提出审计建议5条，移送处理事项2个，编发审计信息3篇、被各级采用8篇次，市领导批示审计报告2篇次，对市容环境卫生管理工作的规范化、科学化和法制化起到了积极的推动作用。

　　三是“党建+人才”注入红色动能。坚持党管人才的原则，有针对性地培养研究型、应用型、技能型等人才队伍，鼓励青年党员干部力争上游，在实施专项审计调查过程中，在审计一线孵育和培养年轻党员，由党员干部担任审计组组长，以党建促担当，发挥党员先锋模范作用，同时，进一步完善导师带徒培养机制，开展“审计微论坛”活动，加强青年互动交流，以边干边学的形式夯实学习成果，为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”。

　　四是“党建+服务”提升群众满意度。坚持以人民为中心的发展理念，把“提高效率、提升效能、提增效益”贯穿审计监督工作始终，着力推动解决群众最关心、最期盼、最现实的问题。在专项审计调查过程中，创新方式方法，积极回应群众关切，针对市容和环境卫生实施效果，随机抽取2950名市民进行满意度调查，并对13个事项进行量化测评。同时，党员干部下沉一线服务，开展审计普法宣传，在与磁灶镇苏垵村开展结对共建主题党日活动中，依托“一堂好课”开展《为市容环卫“把脉”护航》专题讲座以及垃圾分类知识竞答小游戏，着力打通审计监督“最后一米”，以审计“力度”增强民生“满意度”。（晋江市审计局 林鸿玲供稿）