9月22至23日，沈阳市审计局在全局开展审计干部上讲台交流活动。活动要求各处室负责人必讲，同时推荐一名优秀干部讲，全程配合PPT课件脱稿讲，每人限时五分钟，分管局领导、参会其他处室人员和所有局领导点评互动。

　　此次交流活动反响热烈，达到了预期效果。一是参与人员层面多。有处长、副处长，有主审，有综合保障人员，有正在挂职的驻村第一书记，有参与防疫的一线工作人员，有借调到市纪委、市“两邻办”等人员。二是内容丰富全面，形式灵活多样。包括如何做好今年工作，谋划明年审计项目；涵盖党建、审计业务、大数据审计、处室职责分工定位、队伍建设、绩效考评、后勤保障等方面；形式有案例介绍、体会交流、意见建议等。三是点评互动充分，不回避问题。例如，针对多个审计组进驻同一被审计单位问题，明确每个被审计单位由一名局领导负责，沟通协调好今年既定在审项目，调度好各审计组间协作，与被审计单位做好衔接，同时在谋划明年项目时要求细化审计方案，尽量避免交叉审计，如因临时追加等确需进驻多个审计组时，务必做好沟通衔接。四是导向鲜明。互动点评交流讨论到位，对准备充分、思考深入地表扬肯定，对问题直接点出并要求重新准备。五是效果显著。既交流了思想、业务、工作，又达到了锻炼队伍、发现人才的目的，引导全局干部提升了审计站位。

　　今后，沈阳市审计局将继续开展此类活动，为全局干部提供更多展示交流平台，大胆使用年轻有为干部，让南郭先生无处遁形，坚决杜绝躺平，打造一支政治坚定、能查能说能写的审计铁军。