当前，贵阳实行分级分类管控措施，分区域逐步恢复生产生活秩序。企事业单位如何稳步有序复工复产？天眼新闻就相关注意事项采访了贵州省疾控中心副主任、主任医师黄艳。

　　“各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要把防控责任落实到部门和个人。”黄艳说，有序复工复产需做好员工健康检测、工作场所防控、异常情况处置三方面的工作。

　　黄艳介绍，员工健康监测方面，要做好员工健康管理，各单位要切实掌握员工流动情况，员工持有效核酸检测证明上岗；处于中高风险的员工按要求实行居家或集中隔离医学观察。

　　要实行健康状况报告，设立机制监测员工是否有十大症状，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

　　高风险岗位从业人员要严格落实闭环管理、核酸检测和闭环作业后的管控措施。

　　工作场所防控方面，要加强进出人员登记管理，各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。指纹考勤机暂时停用，进入单位应测体温，并查询健康码和场所码。

　　要保持工作场所通风换气，各单位在条件允许情况下首选自然通风。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

　　做好工作和生活场所清洁消毒，公共区域及相关物品应由专人定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

　　减少员工聚集和集体活动。引导员工在生活工作中有序排队，保持一米距。减少召开线下会议，提倡召开视频或电话会议。

　　加强员工集体用餐管理，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。员工用餐时应避免面对面就座，不与他人交谈。

　　做好医务服务，单位要调配必要的药物和防护物资，就近与医疗机构建立联系。

　　同时规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。

　　针对异常情况，要设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到观察区暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

　　同时封闭相关区域并进行消毒，发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，配合相关部门做好密切接触者调查。