自治区审计厅认真贯彻落实全区组织工作“揭榜领题”会议精神，聚焦“如何持续提升审计干部高素质专业化能力推动高质量发展”这一难点问题，以加强审计干部专业训练为突破口，着力提升审计干部高素质专业化能力。

　　加强政治引领，持续提升审计干部政治能力。深刻把握审计机关首先是政治机关、党的工作部门的政治定位，通过打造最强党支部、抓好临时党支部建设、开展党务知识培训班、加强政治理论自学等多种方式持续提升广大审计干部政治素养，教育引导广大审计干部善于用政治眼光分析审计发现的经济社会问题，坚决做到从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来思考谋划审计工作。

　　聚焦能查能说能写，夯实审计干部专业能力。今年以来，自治区审计厅将审计干部能力建设作为重要抓手，针对近年来新进人员较多的现状，采取多项措施锤炼审计干部能查能说能写专业能力。一是大力培养选树能查、能说、能写优秀审计干部。充分发挥示范引领作用。二是实施审计干部实务导师制。结合审计工作实际，做好“一对一”指导工作，让年轻干部尽快成长成才。三是加强实践锻炼。坚持把审计实践作为锻炼提升审计干部专业能力的“第一跑道”，强化“以审代培、以审代训”。推进轮岗交流常态化，建立健全审计干部多岗位锻炼机制。四是积极开展青年审计论坛，由青年审计干部谈审计工作体会，说审计青春誓言，进一步统一思想、凝聚力量。五是深入开展研究型审计。坚持边实践、边研究、边总结，积极开展经常性审计研究，及时研究总结审计实践成果。六是加强信息化能力建设。积极打造数字化审计模式，大力开展大数据审计能力培训，着力打造一支大数据审计骨干人才队伍。

　　强化评价导向，激励审计干部担当作为。为全面调动广大审计干部工作积极性、主动性，自治区审计厅进一步强化评价导向，让广大审计干部越干越能干、越干越想干。一是建立健全审计干部专业能力标准评价体系，进一步明确审计干部政治能力、专业知识能力、能查能说能写能力、综合协调能力等方面的具体要求。二是建立价值创造机制和业绩荣誉体系，大力选树审计业务领域各类能手和审计综合管理类能手，激励审计干部提高工作质效，真正创造价值。三是制定实施审计项目评优评差制度。不断强化质量意识、创优意识和“成绩单”意识，引导广大审计干部持续提升审计工作科学化、制度化、规范化水平。

　　加大宣传力度，营造能力提升浓厚氛围。一是充分利用公众号、“提升审计干部高素质专业化能力”专栏等宣传审计干部能力提升工作。上传审计干部自学资料、“审计青年说”“审计青年讲”影像资料、读书会等特色活动多期，充分激发广大审计干部奋发向上的工作和学习热情。二是设立机关荣誉墙，充分展示优秀审计干部风采，不断形成比学赶超、争先创优、向身边榜样学习的浓厚氛围。