凯里市出台建立巡察监督与审计监督贯通联动工作机制相关文件，深化“五个机制”，切实整合监督力量，提升监督效能。
深化协调互联机制。建立市委巡察办、市委审计委员会办公室轮值联席会议制度，每半年召开1次联席会议；明确专人负责沟通联络，强化工作衔接，适时交换巡察、审计的计划和总结，以及重要会议、文件和重点工作及时通报。
深化业务互助机制。充分发挥巡察和审计各自职能优势，采取“先巡后审”和“先审后巡”的联动方式，确保巡察和审计工作有的放矢、精准发力，实现巡察“政治体检”与审计“经济体检”的贯通联动。
深化人员互补机制。建立健全市委巡察人才库，推动审计专业力量深度参与巡察，加强专业支持；推动经验丰富的巡察干部参与审计，相互学习借鉴，形成力量互补。
深化问题互研机制。巡察组与审计组适时召开碰头会，互通情况，整合力量；就重点难点问题在提供资料、谈话了解、核查取证等阶段互通互助；对监督中发现的问题认真研究，实现巡察问题底稿、审计工作底稿相互借鉴，将重点难点问题查深查透。
深化成果互用机制。巡察将审计发现问题整改情况作为重要监督内容，督促审计查出问题整改到位。在贯通过程中，共同对“巡审联动”发现的系统性、区域性、普遍性、倾向性、政策性等共性问题研究，共享重要成果，提供借鉴参考，切实发挥巡察“利剑”作用和审计“免疫系统”功能。（供稿人：凯里市审计局 李小灵）
原文链接：http://sjt.guizhou.gov.cn/xwzx/dfdt/202210/t20221010_76682528.html
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