近日，铜川市审计局召开作风建设专项行动工作推进会，局党组书记、局长党莉出席会议并讲话，党组成员、副局长张岗战主持，局、处领导及全体干部参加。会上，组织学习了《关于向“三秦楷模”张淑珍、禚振西同志和米脂县高西沟村党支部学习的通知》，宣读了铜川市审计局《关于推进清廉机关建设的实施方案》，《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，《关于强化激励约束推动作风建设的实施方案》，进一步明确了审计机关推进作风建设，建设清廉机关的总体要求、工作职责、任务分工和保障措施。

　　一要在认识上再深化。本次会议发出了审计机关推进作风建设的“动员令”，吹响了建设清廉机关的“集结号”，给审计干部戴上了强化激励约束的“紧箍咒”。全体干部要深刻认识推进作风建设是喜迎二十大、奋进新征程的有力举措，是弘扬审计精神、凝聚审计力量的有效行动，是锤炼审计队伍、展现审计形象的必然要求，要把作风建设作为有效抓手，内强素质，外练本领，充分展现审计队伍的良好精神风貌。

　　二要在措施上再强化。坚持“头雁带领群雁飞”，落实周一党组中心组、机关各科室、各审计组集体学习制度。深入开展“比质量、促提升、树形象”活动，通过“审计大讲堂”、优秀项目评选等活动，提升审计工作质效。要强化激励约束推进作风建设，在审计项目上、日常工作中全方位、多角度考察干部作风，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。要加强清廉机关建设，认真落实四严禁、八不准工作要求，在工作中处理好亲清、权衡好利弊，时刻注意防范审计风险、坚守纪律底线。

　　三要在形象上再提升。要弘扬照金精神，传承审计精神，展现审计形象。以“党建领航、红色审计”为品牌，以“业务立审、科技强审、文化育审、人才兴审、廉政树审”为主线，扎实开展审计队伍“传帮带”活动，以“1年入门3年成才5年成型”模式培养审计骨干力量。聚焦“六个方面”查找问题，围绕“四个专项治理”开展审计，扎实工作，引导全体干部以健康、向上、活跃、充满战斗力的昂扬姿态展现新风貌、奋进新征程。