2022年，惠安县牢固树立国家审计与内部审计“一盘棋”思想，推行“七个一”将各级审计委员会精神以及内部审计相关规章制度贯彻落实到内部审计指导和监督的各项工作中，加强各单位内部管理、提高发展质量、防范控制风险、促进廉政建设。一是制定一套制度。根据《审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《福建省内部审计工作规定》、省委审计办《关于加强内部审计工作的九项举措》等有关法律、法规、规章，结合实际，认真制定《惠安县内部审计工作流程（试行）》《惠安县内部审计工作方案》，为加强全县内部审计工作，提升内部审计工作质量，充分发挥内部审计作用打下坚实基础。二是建立一套机制。制定下发《关于推进内部审计工作的通知》，各单位主要领导直接领导并负责内部审计工作，推动建立健全全县内部审计工作机制。目前，全县内审推行单位共设立内部审计工作领导小组33个，建立联络台账33份，切实推进内审机构规范化建设，加强和改进内审工作监督管理。三是建立一支队伍。合理指导各单位配备内部审计人员，建立内部审计人才库。现已有内部审计专兼职人员145名，包括财会、法律、工程、计算机、管理等22种专业人才，着力加强内部审计队伍建设。其次，县审计局8名干部组成全县内审工作指导组，分别挂钩不同单位联系、指导、推动、监督内部审计工作，提升内部审计人员理论水平、审计实操水平。四是开展一场培训。紧扣提升内部审计人员水平，组织3批内部审计单位的内审工作分管领导和内审人员开展工作培训会，发放内部审计工作法律法规选编和内部审计培训材料，3名审计干部分别从内部审计法律法规、具体操作流程、相关操作案例等方面进行了详细讲解，县审计局主要领导对下阶段内部审计工作提出了具体要求。此次培训共有45名人员参加，共计发放培训材料96份，设计下发审计文书模板6种。五是进行一场检查。编制并下发《惠安县内部审计工作基本标准评定表》《惠安县内部审计组织状况和项目实施情况统计表》，指导各单位开展内部审计工作情况自查，结合指标完善内部审计工作，巩固内部审计工作成效。六是开展一次督查。制定《惠安县第一批实施内部审计工作单位督查方案》，成立内部审计督查小组开展实地督查，通过座谈会及现场查看资料等方式，了解掌握第一批实施内部审计单位机构设立、内审人员设置、内审制度建立、内审项目开展情况及内审工作独立性情况等。督查共指出内部审计工作问题41个，并形成一份督查报告，受到县主要领导肯定。七是开出一份提醒函。对照督查中发现的问题和不足，认真分析、仔细研究，下发整改提醒函14份，提出整改建议42条，有针对性地提醒指导各单位整改，确保提升内部审计质效，推动内部审计工作更好地适应新形势、新定位、新任务和新要求。（惠安县审计局 林红红供稿）