近日，云南省审计厅与云南省人社厅联合印发了《云南省审计专业人员高级职称评价标准条件（试行）》（以下简称《标准条件》），发挥职称评审“助推器”作用，进一步加强我省审计专业技术人才建设。

　　一、破立结合，注重持续拓展审计专业技术人才职业发展空间。根据国家、我省关于职称评审管理相关精神和规定，结合全省实际，经广泛征求意见，多次专家论证，反复修改定稿，首次制定了适合省情的副高级审计师评价标准条件，完善修订了正高级审计师评价标准。《标准条件》适用供职于我省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及自由职业者等，直接从事审计专业技术工作，符合本专业职称申报评审条件的在职专业技术人员。

　　二、以德为先，坚持把政治品德与职业道德放在职称评价的首位。细化明确了申报条件、评审条件，特别强调了对申报评审中违背职业道德、弄虚作假等行为的查处及惩戒，充分体现了“德才兼备、以德为先”的评审导向。如，明确了对违反法律法规、违背职业道德、学术不端等行为实行“零容忍”，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过不正当手段等取得职称的，记入人才诚信档案，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

　　三、立足省情，注重多维度评价不同领域适用对象的业绩贡献。针对各类对象，科学客观设置评价标准，坚持提升评审标准的适应性。坚持业绩导向，注重审计专业技术人员在实际工作中的业绩贡献，重点从技术工作能力、技术创新能力、工作业绩贡献等维度评价专业技术水平与能力，评价条件更加科学、贴合实际；向基层一线倾斜，对在县及县以下国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织工作的审计专业技术人员，放宽在学历资历、业绩条件等方面的要求，重点考察其实际工作能力，鼓励专业技术人员扎根基层、服务基层；淡化论文论著要求，摒弃唯论文、唯奖项的“老套路”，调整对引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等条件；畅通优秀专业人才特殊晋升通道，对于不具备规定资历和学历条件，但业绩贡献突出的审计专业技术人员，符合特殊评审条件的，可按规定申报评审。

　　近期，根据新出台的《标准条件》，省审计厅将面向社会公开征聘审计专业技术高级职称评审专家，适时开展全省2022年度审计专业高级职称评审工作。