西青区审计局聚焦主责主业，强化系统思维，推进科学统筹，严把“三个抓手”，继续在高素质审计人才队伍建设上砥砺前行。
一是以学习教育为抓手，不断提升干部审计专业能力和综合素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力强化审干部政治教育和专业培训。在党组理论中心组、科室讲堂、党小组学习、案例交流等特色活动基础上，充分对接署、市培训，加强分层分类精准培训，有效提升审计干部专业能力和综合素质。
二是以监督管理为抓手，不断激发干部干事创业的积极性和主动性。以全面从严治党“两个清单”为主干，结合年度审计工作要点、党建要点细化量化科室目标责任书和干部平时考核立项表，层层压实责任，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。加强廉政制度建设和监督执纪，常态化开展警示教育，积极弘扬审计职业精神和清廉审计文化。
三是以“三个团队”建设为抓手，不断推进干部结构优化。组建理论政策、大数据分析和青年强审三个“攻坚队”，聚优势、强弱项、补短板，不断提高干部“能查、能说、能写”能力。加强培养选拔年轻干部，积极推进年轻干部到审计一线历练；拓宽选人用人视野，统筹用好各年龄段干部，促进干部队伍结构进一步优化。
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