近年来，信阳市审计局认真按照“以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信”要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，充分发挥党建重要引领和坚强保障作用，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化审计干部队伍。

　　坚持组织建设筑基铸品牌。始终把党支部作为党建根基，着力推进党支部标准化建设，选拔政治强、业务精、作风优的业务干部从事党建工作，打造年富力强、坚强有力的党支部领导班子。坚持把临时党支部建在审计一线，制定临时党支部抓组织建设、抓阵地建设、抓活动开展、抓学习交流、抓制度落实的“五抓”党建工作法，并出台相应的考核办法，做到审计项目在哪里，党组织就建立在哪里；审计工作开展到哪里，党建工作就抓到哪里，做到组织跟着人流动、支部随着项目走，形成独具特色的审计机关党建品牌。

　　坚持党建工作引领建队伍。创新开展比学习，看行动；比创新，看亮点；比作风，看效率；比质量，看结果的“四比四看”能力作风建设年活动，按照“能查能说能写”标准，坚持举办 “周四大学堂”和“审计论坛”，由科长、主审、业务骨干轮流主讲，通过案例展示、心得讲述、互动点评、打分评议等形式，加强相互交流和借鉴，持续提升政治理论水平和专业能力。坚持向上级审计机关选派年轻业务骨干到审计署、省审计厅上挂锻炼、以审代训，通过培育领军人才和业务能手，带动和促进审计质效提升。

　　坚持全面从严治党树形象。紧紧抓住责任制“牛鼻子”，严格压紧压实全面从严治党主体责任，切实把管党治党压力传导到“最后一公里”。保持廉政教育、廉政谈话、以案促改等工作制度化常态化，严格执行中央八项规定和“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，筑牢廉洁从审“防火墙”，自觉习惯在监督下工作生活。坚持机关作风督查机制，加大对上下班纪律、会风会纪、目标完成等情况的检查力度，及时通报督查结果，确保良好工作作风。（起草人：马三桂 审核人：王猛）