2022年以来，梧州市审计局以政治本色为底蕴，聚焦思想、组织、纪律、作风、文化五个方面深层次、全方位打造清廉审计机关，以清廉机关建设诠释对党忠诚、传承清廉政风，形成“审计清风徐徐，廉心坚如磐石”清廉机关创建工作格局，用细雨润无声的方式悄然滋润审计党员干部。

　　坚持夯实清廉基石 筑牢党员干部思想防线

　　聚焦清廉主题，持续深化政治机关意识，把党性教育贯穿始终，通过研学模式第一时间传达学习、动员部署、交流研讨，吃透学实党的清廉思想、廉政要求。同时把廉政学习融入日常组织生活中，通过常学常说警示案例，积极打卡廉政基地，深入党员谈心谈话等多种方式，预防审计工作廉政风险，掀起“学廉、倡廉、促廉、守廉”热潮，不断提升机关党员干部对清廉机关建设的思想认同。

　　图为梧州市审计局党员干部到梧州勤廉园学习并重温入党誓词

　　打造坚强战斗堡垒 党旗持续飘扬审计一线

　　印发《梧州市审计局清廉机关建设实施方案》《年轻干部教育管理监督“四个一”活动方案》《梧州市审计局家庭家教家风建设主题活动方案》，局领导班子成员对口联系机关党支部，常态化指导、指引清廉机关和模范机关建设方向。以“清廉支部、先行一步”为重点，重视清廉元素考评权重，擦亮“审计一线党旗红”“勤廉审计党旗红”党建品牌，推进标准化规范化建设党支部。多元化创新组织生活，优化审计组结构配置，长期外出审计且有3名以上正式党员的审计组均成立临时党支部，激励、指导一线审计党员干部勇于担当实干、攻坚克难，永葆清廉本色不褪。

　　图为蒙山县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项审计组临时党支部开展“清廉支部 先行一步”读书活动

　　全面激励实干担当 选树青年党员先锋模范

　　强化审计作风建设，抓好青年干部这个关键群体尤为重要。今年以来，梧州市审计局陆续组织开展“转作风强落实争先锋”专项行动、“三能”论坛活动和“最美审计人”评选活动，挖掘青年党员干部的先锋模范，选树优秀审计党员干部，借助榜样的力量弘扬担当实干精神、夯实青年干部廉政基础。青年党员干部在财政管理、城市环境建设、民生保障等领域针对相关突出问题，自觉激发担当实干精神，满怀为民情怀，一场场“头脑风暴”刨根问底、深入探讨、全方位剖析，提出有针对性审计建议160多条，在一体推进揭示问题、规范管理、深化改革上贡献审计青年智慧，在确保自己党风廉政建设能过得硬的基础上，助力各部门单位、关键领域和重要环节反腐倡廉。

　　大力弘扬清廉文化 沉淀浮尘保持队伍纯洁

　　紧扣文明、清廉、家风、奉献文化建设，以“勤廉”“青廉”“亲廉”为主题，推进清廉机关、模范机关建设。深入打造清廉文化阵地，用好新时代文明实践中心、党员活动室、清风长廊等载体，充分挖掘清正廉洁先进典型，选树“勤廉榜样”，弘扬廉洁文化。以领导班子作表率、科级干部为主体、其他干部具体参与，开展审计家风清廉家庭家风建设，教育领导干部和审计党员干部从严管好亲属子女，用良好家风涵养清廉政风。

　　图为开展审计党员领导干部述责述廉评议

　　通过开展一系列活动推进清廉机关模范机关创建工作，梧州市审计局党员干部接受了精神洗礼，进一步强化了规矩意识、底线意识、廉洁意识。下一步，将持续将清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化融入审计监督各领域和全过程，筑牢审计干部理想信念根基，守住守牢拒腐防变防线，为打造“一极三城”建设“四个梧州”贡献审计力量，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。