2022年5月26日下午，全省审计机关党风廉政建设工作视频会议召开后，济源示范区审计局党组随即组织召开全局党风廉政建设工作会议，对省厅会议精神及领导讲话进行再学习、再部署、再安排，结合工作实际，从六个方面提出贯彻落实意见。

　　一是在全面从严管党治党上走在前、作表率。坚持“严”的主基调不动摇，扛稳扛牢“两个责任”，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”，修订完善全面从严治党管党主体责任清单，层层签订责任书，压实责任，传导压力。聚焦重点领域、重要部门、关键环节，加大案件线索移送力度，深挖细查，严肃揭示违纪违法问题，推进全面从严治党向纵深发展。

　　二是在加强党风廉政建设上走在前、作表率。严抓廉政教育，开展“能力作风建设年”暨清廉机关建设、“清廉审计微课堂”等活动，驰而不息纠正“四风”。深化以案促改，利用主题党日活动，通报廉政案例，以案明纪、以案示警，打好“预防针”，敲响“廉政钟”，强化抵御风险能力。强化监督问责，健全和完善廉政风险防控机制，采取审前提醒、审中抽查、审后回访等措施，促使审计人员严格遵守中央八项规定及实施细则精神和各项审计工作纪律，增强“廉洁审计”意识。

　　三是在落实“六大行动”上走在前、作表率。深刻把握全省审计机关实施“六大行动”的内涵和要求，结合工作实际，制定具体落实措施。持续开展“查短板、转作风、提效能”活动，针对“四大类26小项”问题清单，进行短板大查找、作风大转变、全员大培训、成绩大比拼，锻造能力、作风、素质三过硬的审计干部。实施“五型机关”创建行动，以创建政治型、专业型、创新型、品质型、清廉型机关为抓手，落实、落细“六大行动”，突出济源审计机关建设特色。

　　四是在发挥审计监督职能上走在前、作表率。围绕示范区中心大局、重点任务，聚焦促进权力规范运行、反腐倡廉和三个“专项整治”，突出审计重点，加大监督力度，集中打造优秀审计项目。修订出台《提升审计质效管理办法》《加强审计监督与其他监督贯通协作的意见》等规章制度，促进审计工作规范、有序、高效开展。严格落实审计整改督促检查责任，建立审计整改台账、清单，逐一对账销号，促使审计查出问题整改落实到位。

　　五是在党建引领各项工作上走在前、作表率。发挥党建引领作用，科学筹划安排，优先保证审计资源，推动审计业务与组织建设、宣传思想工作、精神文明、平安建设、依法行政、乡村振兴等综合性工作同频共振、同向发力，取得新提升、新成效。以党建带创建，组织审计志愿者参加“赶考路上有我”“四送一助力”等系列创建活动，巩固“全省文明单位标兵”创建成果；筑牢疫情防控安全底线，抓好下沉志愿服务、外出报备、核酸检测等防疫工作，在战“疫”大考中彰显审计担当。

　　六是在提升干部队伍建设水平上走在前、作表率。坚持“三立”要求，搭建学习平台和载体，持续开展机关集中整训，邀请纪检监察、财政金融、高校等领域专家举办业务讲座，开展“科室长上讲台”“业务分析大家谈”等特色活动，引导审计干部撰写心得、体会、报告，以学促改，提升审计专业能力。完善学习教育培训工作机制，多层次、多形式开展教育培训，对年青干部进行“靶向式”实践锻炼，以审代训，在学干结合中培养能查能说能写的审计“复合人才”。（起草人：郭晴晴 审核人：李雁河）