为持续深化“作风能力建设年”活动、扎实推进作风建设专项行动。近日，汉中市审计局出台《关于进一步改进作风提高效能十条措施》，以从严教育、从严管理、从严监督持续整治“三不一慢一乱”问题，推进机关“效能革命”。

　　一是加强学习培训，提升综合素能。定期举办“审计大讲堂”，邀请专家辅导、组织测试竞赛、重点课题攻坚、优秀报告交流等方式，不断增强审计干部“能查”“能说”“能写”本领；开展“优秀科室”创建活动，落实集体学习、政治能力“双导师”等制度，持续提升干部政治素质和专业素养。

　　二是坚持闭环管理，确保落实有力。注重完善工作机制，着力提高上级领导批示件办理效率，形成“交办—督办—回复—反馈”环环相扣、闭环运行的完整链条,确保能力作风建设要求落实落细，推动活动走深走实、取得成效。

　　三是严格限时办结，提升工作效能。为进一步提高公文运转效率，促进各项工作提速增效，推行“四个一”限时办结制，确保案无积卷、事不过夜。为强化整体合力，实现工作无缝衔接，建立工作“AB角”制度，加强协作、紧密配合，确保工作零缺位、不断档。

　　四是建立任务清单，跟踪督办问效。坚持每周工作调度制度，周重点工作实行台账化管理，明确具体要求、责任人和时间表，持续加强对干部职工工作作风的监督检查，及时掌握各项工作进展情况，不断推动全局作风转变和效能提升。

　　五是坚持守正创新，勇于探索实践。聚焦主责主业，坚持问题导向，坚持守正创新，不断提升审计监督效能；强化审计项目组织实施管理，会用善用大数据审计方法；聚焦提高审计质量，强化项目动态跟踪管理；强化综合分析，持续补短板、强弱项、固底板、扬优势。

　　六是坚持一流标准，全程严控质量。牢固树立“质量强审”意识，紧盯取证关键环节，紧盯审计报告核心环节，紧盯程序重要环节，紧盯整改最后环节，不断提升审计工作质量。

　　七是打造精品项目，强化示范引领。聚焦经济社会发展重点，回应民众关切热点，科学制定年度审计计划；抓过程管理，对照评优标准，优化审计流程，以制度规范审计业务流程，奠定创优基础；重成果导向，开展优秀审计项目评选，营造培优、创优、争优良好氛围。

　　八是定期通报问题，对照反思整改。定期对科室文件材料起草、工作落实中出现的差错和失误问题，以及会风会纪、迟到早退等问题进行通报，

　　九是坚持脚步丈量，一线解决问题。局领导班子成员每月至少到审计组开展1次调查研究、协调解决问题，每年至少2次深入包抓区县调研，撰写1篇调研报告。干部职工积极投身疫情防控、亲商助企、乡村振兴一线，在基层一线解难题、长才干、促发展。

　　十是严守纪律规矩，建设清廉审计。严格落实管党治党政治责任，严守《审计“四严禁”工作要求》《审计“八不准”工作纪律》，开展定期检查、廉政回访和廉政谈话，开展廉洁文化“进机关、进家庭、进审计组”活动，始终以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信。