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彬州市审计局“多点发力”促进青年干部成长

发布时间:2022-12-13     来源: 陕西省审计厅     作者:佚名    

  在党的二十大开幕会上,习近平总书记寄语当代青年“青年强,则国强。当代青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”彬州市审计局努力为青年干部创造条件,搭建平台,促进青年干部提升素质,在实践中强本领、挑大梁。

  一是注重党性修养,筑牢思想根基。始终将加强政治理论学习作为提升青年干部素质的第一要务。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来陕重要讲话精神、党的二十大精神等内容,用党的政治理论武装头脑。利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”、“彬州党建”等线上学习平台,依托“三会一课”、“主题党日活动”、“党性体检”等线下教育资源,着力提升党性修养,筑牢思想根基,引导青年干部讲政治、守规矩、敢担当、有作为。2022年组织集中学习20次,开展主题党日活动11次,人均撰写心得体会5篇,“学习强国”活跃度100%。

  二是注重业务提升,增强履职能力。年初组织为期一周的审计业务大练兵,安排业务骨干授课,精准培训青年干部急需的业务知识和技能。选派青年干部参加省、市审计系统各类学习培训和辅导讲座,帮助提升专业能力,填补知识空白。注重“老中青”结合,以老带新、以新促老,充分发挥老同志的传帮带作用。鼓励青年干部撰写论文、参加演讲比赛、考取审计职称,促使青年干部成为“能查、能说、能写”的多面手。

  三是注重实践锻炼,搭建“干事”平台。安排青年干部担任主审,给他们压担子交任务,让青年干部在审计实践中担重任、挑大梁,有效提升审计能力。抽调年轻同志参加市委巡察和上级大型审计项目,进一步开拓视野、丰富经验、锻炼能力。抽调青年干部参与全市创文、乡村振兴、疫情防控,促进青年干部积累工作经验,增强处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力。


原文链接:http://sjt.shaanxi.gov.cn/sy/sjdt/sxsj/202212/t20221207_2267883.html
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