近年来，大武口区审计局着力打造“党建+5432”审计工作品牌，以党建为引领，围绕5个目标、实施4项创新、落实3项任务、做好2项服务，以创建市级文明单位为契机，把创建文明单位作为提升干部职工素质、提高审计工作质量、推动审计长足发展的重要抓手，不断促进干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和文明程度提升，激发干部职工内生动力和工作活力，助力审计监督提质增效。

　　一、围绕“五个目标”，凝聚审计队伍奋进力量

　　紧扣一个中心，拉动红色引擎为组织建设聚力赋能。以加强政治建设、发挥党建统领作用，促进审计事业发展为中心,讲政治、抓统筹、谋大局、盯重点、明责任、促落实。夯实一个阵地，营造活动氛围为宣传文化打牢基础。整合办公资源,精心打造“文化书屋”“党员活动室”“审计文化长廊”宣传阵地,抓好“一屋一室一廊”审计文化建设,营造浓厚文化宣传氛围，提升党员干部党性修养。强化一种意识，重视廉洁教育为党员筑牢思想防线。严格落实党风廉政“一岗双责”制度,认真贯彻落实中央八项规定、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,增强党员干部的纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。锻造一支队伍，强化业务能力为审计质量提供保障。坚持把队伍建设作为审计事业发展的根本保障,严格按照“立身立业立信”要求,努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。争取一项模范，突出标准引领为审计品牌筑牢根基。进一步巩固市民族团结进步创建活动示范单位和市巾帼文明岗优秀成果，引导党员干部树立争先创优意识,强化荣誉感责任心，成功创建市民族团结进步先进集体、市先进基层党组织等荣誉，不断为审计品牌筑牢根基。  

　　二、实施4项创新，为宣传文化提供智力支持

　　实施政校合作“二三三”人才培养机制，为审计工作赋能增效。与宁夏理工学院共同签署“政校合作框架协议”，通过“两基地”三目的”“三举措”，探索建立审计专业政校产学研合作、共赢发展的长效机制。实施“三级联动”工作格局，开创审计工作新局面。联合自治区审计厅、市审计局开展专题学习、主题党日活动、主题实践活动等内容，努力开创新时代审计工作新局面。实施“临时党小组+审计组+课题组”党员干部学习模式，坚持不懈以伟大思想凝心铸魂。构建“临时党小组+审计组+课题组”模式，边干边学、边学边干，不断提高内部审计人员的业务技能和综合素质。实施“监督关口前移”制度规范体系，充分发挥审计监督作用。印发《领导干部履行经济责任和政府投资建设项目参建单位重点风险提示清单与防范措施》等文件，增强审计整体监督效能，促进各单位规范财经秩序、维护经济安全、推进依法行政、促进廉政建设。

　　三、落实“三项任务”，铸魂提能锻造审计铁军

　　扎实抓好党代会精神的贯彻落实。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断提高政治能力，推动事业发展的治理能力和工作水平。扎实开展“党建领航铸魂”工程。深入落实“三强九严”工程，开展“党建促进月”系列活动，强化党员教育管理日常监督，将精神文明建设与党建结合开创审计工作新局面。扎实推进“砥砺初心使命 永葆政治本色”教育。通过集体学习、个人研学、网络平台、“请进来”“走出去”等平台，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，着力提升审计人员政治素养。同时加强审计业务培训，先后选派7名干部赴南京审计大学等学校参加集训，每年同步参加审计署、自治区审计厅业务培训。鼓励干部参加各类学历教育，改变知识结构，提高学历层次，适应工作需求等，不断提升干部职工综合素质和业务能力。

　　四、做好“两项服务”，为推进高质量发展提供有力保障

　　深入做好审计服务工作。充分发挥审计作为宏观调控重要“工具箱”作用，围绕中央和自治区重大决策部署、积极财政政策提升效能、财政审计围绕微观政策落实、社会政策落实、科学规范项目管理、领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况、规范权力运行和责任落实，开展政策落实跟踪审计、国企国资审计、民生审计、重大公共投资建设项目审计、资源环境审计、经济责任审计，一体推进揭示问题、规范管理、深化改革。深入做好群众服务工作。与帮扶社区做好文明单位结对共建工作，疫情期间下沉社区开展疫情防控工作，开展“四联四化、在职党员进社区”等活动，春节组织走访慰问困难家庭，做好帮扶解困、环境卫生综合整治志愿服务及移风易俗宣传，用实际行动，倡导文明新风尚、践行文明理念。（作者：大武口区审计局  卢艳  编辑：于聪  审核：杨奉宇）