今年以来，开封市审计局深入贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，积极创新审计理念、探索审计模式，“四精”思路打造经济责任审计工作新亮点。

　　一是精细立项选题，树好审计“风向标”。征求市经济责任审计联席会议成员单位部门的意见，科学制定2022年领导干部经济责任审计项目计划，及时报经市委审计委员会审定实施，做到早打算、早安排、早开展。坚持以任中审计为主，对重点地区、部门、单位以及关键岗位的领导干部优先安排审计，对市管重要骨干及骨干企业和县区参照管理企业的领导干部分批安排审计，促进经济责任审计监督从事后监督向事中监督转变，推进经济责任审计全覆盖。2022年开封市本级安排经济责任审计项目21个，其中任中审计19个，比例达90%。

　　二是精心创新方式，磨砺质量“试金石”。坚持同类型审计项目同步实施，深化“一盘棋”格局，打破以往科室“各自为战”局面，有效整合审计项目安排和审计内容，统筹开展县（区）党政领导干部、医疗系统、教育系统等经济责任审计工作；依托鼓楼区主要领导干部经济责任审计项目，融合经责、财政、自然资源资产3个审计类型，打造“以审代训”示范教学项目，“面对面”“手把手”传授工作经验，出具“一拖五”审计成果，提升青年审计干部研究型审计意识和实操能力。

　　三是精准协作配合，念好监督“紧箍咒”。定期向市委审计委员会专题汇报，构建与人大、党委政府督察部门“审督联动”机制，与纪委监委构建问题线索移送、交办“直达通道”，做到“一项目一反馈、一线索一移交”，确保审计监督与纪律审查无缝对接。市纪委监委主要领导召开专题会，对审计部门移送的线索，要求集中力量立交立办，及时向审计部门反馈办理结果，做到问题线索共查、工作成果共享、问题整改共推，实现任务协同、人员协作、工作协调的目标，加强监督合力，促使审计监督效能显著提升。

　　四是精进审计整改，深化成果“蓄水池”。搭建审计执法硬监督与行政指导软服务相互衔接的平台。一方面，梳理归类审计发现问题，邀请行业主管部门、医疗卫生机构和国有企业主要负责人等，组织召开行业经济责任审计情况反馈会，集中通报存在问题，现场开展行政指导与风险提示，并跟踪约谈结果，做到“审计一点，规范一片”。另一方面，由主管局牵头，在行业内开展“自查自纠-随机抽查-全面整改”专项活动，以审计整改为契机，对存在管理漏洞和制度缺陷问题，着力建章立制，发挥“一审二帮三促进”作用，保证成果充分转化。编印发放领导干部应知应会《口袋书》和经济责任审计系列《镜鉴录》，真正做到审计工作“治已病、防未病”，推进关口前移。（起草人:崔利晓 审核人：马吉智）