今年以来，新乡市卫滨区审计局认真践行习近平总书记对审计机关自身建设提出的“三立”要求，坚持把精神文明创建工作摆在突出的位置来抓，内强素质，外树形象，推动精神文明建设向制度化、规范化发展，为新时代审计机关建设提供思想保证与精神动力。

　　健全完善机制，夯实“文明之基”。以精神文明创建促进审计业务创新发展，以审计业务提高体现精神文明创建成果，专门成立了精神文明建设工作领导小组，分工负责、齐抓共管，形成合力抓建设的良好态势。定期召开专题会议，分析存在问题，部署安排工作，完善考评、督导、奖励等相关机制，增强工作的持续性和连贯性。通过微信公众号、学习园地等多种渠道，及时宣传精神文明创建活动进展与成效，引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表机关形象”的理念，在全局营造浓厚的精神文明创建氛围。

　　强化队伍素质，铸牢“文明之魂”。一是着力思想政治教育。落实“第一议题”学习制度，坚持“三会一课”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期组织党组理论中心组（扩大）集中学习，加强党员干部教育和理论武装；二是着力依法履职培育。始终围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字方针， 努力提高广大干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平。印制了《审计有关法律法规》合订本，组织开展“3.15”消费者权益保护日、“民法典”宣传月、“12·4”国家宪法日等集中宣传活动；三是着力业务能力提升。结合“能力作风建设年”活动，组织开展全员轮流讲业务的“审计大讲堂”活动，举办“喜迎党的二十大·赶考路上有我”知识竞赛，切实提高业务能力和理论水平。

　　拓展活动载体，厚植“文明之根”。一是创新打造“党建+”特色品牌。形成党建与审计业务互促互进、同频共振、同向发力，成功创建为“五强”机关党支部，先后前往新乡党史馆、新乡好人馆等地开展体验式、开放式主题党日活动；二是深入开展“六文明”活动。积极开展文明餐桌、文明交通等专题宣传教育和实践活动，印制了《公共文明礼仪知识简明手册》，制作了空调节能、双面打印等提示牌，举办文明礼仪知识讲座；三是积极开展社会帮扶活动。做到“两马”办公经常化、制度化、规范化，领导干部带头深入项目一线，带头帮扶企业，充分发挥“头雁”作用，形成以上率下良好氛围；三是经常开展学雷锋志愿服务活动。组建卫滨区审计局学雷锋志愿服务队伍，多次走进社区，参与卫生清洁、疫情防控、文明交通等活动；四是组织丰富多彩的文体活动。通过演讲比赛、红色经典诵读、“我们的节日”主题活动等多种形式，激发机关干部职工积极向上、奋发有为的精神；五是坚持软、硬件建设并举。整合办公用房，购置文体设备，美化工作环境，建成图书阅览室、健身角等活动场所，制作寓意深刻、图文并茂的格言标牌，着力打造环境优美、温馨和谐的文明机关。（起草人：庞晓菲 审核人：张宏伟）