泗水县审计局依法履行审计监督职责，扎实有序开展领导干部经济责任和自然资源资产审计。2022年以来，提出建议42条，查出问题金额6068.87万元，撰写《推动政策落实，确保项目落地见效》等27篇审计专报，县政府采纳审计建议，推动县级及部门出台《泗水县扶贫资产管理办法》等32项制度，促进增收9700余万元，盘活各类存量资金2400余万元，被县委给予“蓝牌”表彰。

　　坚持靶向发力，抓住干部监督“牛鼻子”。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，坚持党的工作重点抓什么，审计工作就跟着做什么，研究部署2022年领导干部经济责任审计，规范权力运行。找准干部监督的重点，坚持问题导向贯穿审计工作始终，紧盯“重点问题、重点人、重点事”，靶向发力，强化对“一把手”的监督，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”，不断提高审计发现问题的针对性和精准度。

　　坚持融合贯通，构建经济监督新格局。加强与多部门单位联络协作，充分发挥融合借力监督互通优势。一是实施“纪巡审”融合机制。强化纪巡审工作深度融合，出台《关于建立纪检监察巡察审计工作联动协作的暂行办法》，实施纪巡审联动项目12个，移送案件线索8起。二是探索与自然资源协同机制。加强与自然资源等部门沟通协调，研究出台《与自然资源执法监督协作配合机制》，促进自然资源资产节约集约利用和相关生态环境安全，推动资源环境审计监督与自然资源执法监督贯通协同，提升监督质效。三是创新推进“税审”联动。增强业务交流，多次召开联席会议、商讨会议，提出国有资产出租出借涉税联合检查等建议12条，提供涉税信息300余条，促进税收入库2300万元，充分发挥融合借力、监督互通优势，“税审”联动协作机制，得到市审计局通报表扬。

　　坚持改革创新，开拓干部监督新思路。探索干部队伍管理新模式，扎实开展“春雷行动”，积极营造勇于创新、善于创新的浓厚氛围，突出重点，抓住关键，精准发力。一是创新出台操作指引。在全市审计系统内首创出台《经济责任审计》《自然资源资产审计》操作指引，对经济责任和自然资源资产审计审计内容进行系统梳理，为审计人员开展经济责任审计工作提供了明确的工作遵循。二是创新出台任前告知办法。制定《领导干部经济责任任前告知办法》等各项制度，对新任职的领导干部进行任前谈话的同时，逐人签署履行经济责任告知书，督促领导干部增强依法履行经济责任意识。三是创新拍摄领导干部履职典型问题微视频。通过拍摄领导决策不科学项目论证不充分、重大经济事项未经集体研究决定、虚假整改等审计发现典型问题微视频，开展警示教育，促进领导干部增强依法履行经济责任意识，规范领导干部履职行为。四是创新召开领导干部整改会议。组织召开领导干部经济责任审计整改“回头看”、审计整改经验交流等会议，对往年整改问题大摸排，对审计发现的问题进行深入剖析，探讨合理化意见建议，确保审计发现问题“条条整改到位、件件落地结果”，推动政策部署落到实处。